Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft unserer Niederlassung aktiv mit.
- Unternehmen: Führender Großhändler in der Kälte- und Klimatechnik mit über 50 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und familiäres Miteinander.
- Weitere Informationen: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie Job-Rad-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Großhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.
Standort Pulheim
Aufgaben
- Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern
- Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung
- Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik
- Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise
- Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale
Profil
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels
- Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil
- Sicheres und gepflegtes Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Miteinander
- Spannende Herausforderungen
- Branchen- und Kundenvielfalt
- Wasser- und Kaffeeflatrate
- Job-Rad-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenvergünstigungen
Markt-/Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Schießl GmbH
Die Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pulheim ein familiäres Miteinander und spannende Herausforderungen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Markt-/Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Team hervorhebst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Markt-/Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schießl GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Robert Schiessl GmbH und deren Produkte einholen. Zeige, dass du die Branche verstehst und weißt, wie das Unternehmen im Markt positioniert ist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Markt-/Filialleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kundenbeziehungen betonen
In der Rolle wird viel Wert auf die Pflege von Kundenbeziehungen gelegt. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du bestehende Kunden betreut und neue Kunden akquiriert hast. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, die Herausforderungen der Niederlassung oder die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
