Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft unserer Niederlassung aktiv mit.
- Unternehmen: Führender Großhändler in der Kälte- und Klimatechnik mit über 50 Standorten in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und familiäres Miteinander.
- Weitere Informationen: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie Job-Rad-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Großhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.
Standort Pulheim
Aufgaben:
- Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern
- Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung
- Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik
- Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise
- Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale
Profil:
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels
- Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil
- Sicheres und gepflegtes Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Miteinander
- Spannende Herausforderungen
- Branchen- und Kundenvielfalt
- Wasser- und Kaffeeflatrate
- Job-Rad-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenvergünstigungen
Weitere Informationen:
Robert Schiessl GmbH
Herr Raphael Dederichs-Wisser
Lise-Meitner-Str. Pulheim
Stellvertretender Filialleiter / Stellvertretende Filialleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Schießl GmbH
Die Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als stellvertretender Filialleiter in Pulheim nicht nur ein familiäres Miteinander und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team. Mit einer attraktiven Vergütung, betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere im Großhandel für Kälte- und Klimatechnik voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filialleiter / Stellvertretende Filialleiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter / Stellvertretende Filialleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als stellvertretender Filialleiter geeignet bist und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schießl GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Robert Schiessl GmbH und ihre Produkte aneignen. Verstehe die Branche der Kälte- und Klimatechnik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine stellvertretende Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Beziehungen zu pflegen und effektiv zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
