Stellvertretender Filialleiter / Stellvertretende Filialleiterin (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter / Stellvertretende Filialleiterin (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Robert Schießl GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft unserer Niederlassung aktiv mit.
  • Unternehmen: Führender Großhändler in der Kälte- und Klimatechnik mit familiärem Miteinander.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie Job-Rad-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Großhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.

Standort Pulheim

Aufgaben:

  • Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern
  • Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung
  • Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik
  • Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale

Profil:

  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels
  • Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Spannende Herausforderungen
  • Branchen- und Kundenvielfalt
  • Wasser- und Kaffeeflatrate
  • Job-Rad-Möglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenvergünstigungen

Weitere Informationen:

Robert Schiessl GmbH
Herr Raphael Dederichs-Wisser
Lise-Meitner-Str. Pulheim

Stellvertretender Filialleiter / Stellvertretende Filialleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Schießl GmbH

Die Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als stellvertretender Filialleiter in Pulheim nicht nur ein familiäres Miteinander und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team. Mit attraktiven Vergütungen, einer Wasser- und Kaffeeflatrate sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in der Kälte- und Klimatechnikbranche.

Robert Schießl GmbH

Kontaktdaten:

Robert Schießl GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filialleiter / Stellvertretende Filialleiterin (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Filialleiter in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Großhandel präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter / Stellvertretende Filialleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Kundenbeziehungsmanagement
Auftragsabwicklung
Logistikkenntnisse
Angebotserstellung
Neukundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als stellvertretender Filialleiter geeignet bist und was du ins Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schießl GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Robert Schiessl GmbH und ihre Produkte aneignen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Großhandel unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als stellvertretender Filialleiter zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen der Niederlassung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes und sicheres Auftreten. Kleide dich angemessen für das Interview und achte auf deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.