Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Auslegung und Beratung im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Führender Großhändler mit über 50 Standorten in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und familiäres Miteinander.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.
Ihre Aufgaben
- Technische Auslegung der Anlagenkomponenten
- Kalkulation von Angeboten
- persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette
- selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
Unsere Anforderungen
- Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld
- Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Gute EDV Kenntnisse
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Miteinander
- Ambitioniertes Team vor Ort
- Flache Hierarchien
- Persönliche Betreuung
- Spannende Herausforderungen
- Branchen- und Kundenvielfalt
- Wasser- und Kaffeeflatrate
- Job-Rad-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenvergünstigungen
Techniker für Kältetechnik (m/w/d) Standort Augsburg Arbeitgeber: Robert Schießl GmbH
Die Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Techniker für Kältetechnik in Augsburg nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander und ein ambitioniertes Team. Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Branchen- sowie Kundenkontakten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das spannende Herausforderungen bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker für Kältetechnik (m/w/d) Standort Augsburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kältetechnik in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kältetechnik am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker für Kältetechnik (m/w/d) Standort Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker für Kältetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kältetechnik hervor. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu bereichern.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation – genau wie im Job!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schießl GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kältetechnik gut beherrschst. Lies dich in aktuelle Trends und Technologien ein, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Kältetechnik oder wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine selbständige Arbeitsweise zeigen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Zeige Interesse an der Firma, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Betone deine 'Hands-on' Mentalität und Eigeninitiative während des Gesprächs. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du proaktiv Lösungen für Kunden gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
