Techniker - Kältetechnik (m/w/d) mit Übernahmeoption

Techniker - Kältetechnik (m/w/d) mit Übernahmeoption

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Robert Schießl GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Auslegung und Betreuung von Kälte- und Klimaanlagen.
  • Unternehmen: Führender Großhändler mit über 50 Standorten in Europa.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und familiäres Miteinander.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Kältetechnik und relevante Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.

Ihre Aufgaben:

  • Technische Auslegung der Anlagenkomponenten
  • Kalkulation von Angeboten
  • Persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette
  • Selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen

Unsere Anforderungen:

  • Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld
  • Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Gute EDV Kenntnisse

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung
  • Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien
  • Ambitioniertes Team vor Ort
  • Spannende Herausforderungen
  • Branchen- und Kundenvielfalt
  • Wasser- und Kaffeeflatrate
  • Job-Rad-Möglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenvergünstigungen

Techniker - Kältetechnik (m/w/d) mit Übernahmeoption Arbeitgeber: Robert Schießl GmbH

Die Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander und eine offene Unternehmenskultur fördert. Am Standort Kesselsdorf profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, persönlichen Betreuung sowie spannenden Herausforderungen in einem ambitionierten Team, das Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein angenehmes Betriebsklima bietet.

Robert Schießl GmbH

Kontaktdaten:

Robert Schießl GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker - Kältetechnik (m/w/d) mit Übernahmeoption erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker in der Kältetechnik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Kältetechnik hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker - Kältetechnik (m/w/d) mit Übernahmeoption mit Bravour zu bestehen

Technische Auslegung der Anlagenkomponenten
Kalkulation von Angeboten
Betreuung und Beratung von Kälte- und Klimafachkunden
Angebotserstellung
Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
Mechatronik für Kältetechnik
Kälteanlagenbauermeister

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Kältetechnik begeisterst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist!

Beweise deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten oder Erfahrungen in der Kältetechnik. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch mit Herzblut dabei bist. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schießl GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kältetechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent über technische Auslegungen und Anlagenkomponenten sprechen kannst.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und spezifischen Projekten, an denen du gearbeitet hast. Bereite dir Beispiele vor, die deine 'Hands-on' Mentalität und Eigeninitiative zeigen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die persönliche und telefonische Betreuung von Kunden wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem familiären Miteinander, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest und die offene Kultur schätzt.