Techniker (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik (Techniker/in - Kältetechnik)

Techniker (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik (Techniker/in - Kältetechnik)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Robert Schießl GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Auslegung und Betreuung von Kälte- und Klimaanlagen.
  • Unternehmen: Führender Großhändler mit über 50 Standorten in Europa.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und familiäres Miteinander.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein sehr gutes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.

Standort Kesselsdorf

Ihre Aufgaben:

  • Technische Auslegung der Anlagenkomponenten
  • Kalkulation von Angeboten
  • Persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette
  • Selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen

Unsere Anforderungen:

  • Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld
  • Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Gute EDV Kenntnisse

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung
  • Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien
  • Ambitioniertes Team vor Ort
  • Spannende Herausforderungen
  • Branchen- und Kundenvielfalt
  • Wasser- und Kaffeeflatrate
  • Job-Rad-Möglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenvergünstigungen

Kontakt: Robert Schiessl GmbH, Herr Björn Görner, Zum Tälchen, Kesselsdorf

Techniker (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik (Techniker/in - Kältetechnik) Arbeitgeber: Robert Schießl GmbH

Die Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander und eine offene Unternehmenskultur fördert. Am Standort Kesselsdorf profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, persönlichen Betreuung sowie spannenden Herausforderungen in einem ambitionierten Team, das Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein angenehmes Betriebsklima bietet.

Robert Schießl GmbH

Kontaktdaten:

Robert Schießl GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik (Techniker/in - Kältetechnik) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker in der Kälte- und Klimatechnik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kälte- und Klimatechnik und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und an uns.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik (Techniker/in - Kältetechnik) mit Bravour zu bestehen

Technische Auslegung der Anlagenkomponenten
Kalkulation von Angeboten
Betreuung und Beratung von Kälte- und Klimafachkunden
Angebotserstellung
Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
Mechatroniker für Kältetechnik
Kälteanlagenbauermeister

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Kälte- und Klimatechnik begeisterst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist!

Beweise deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kältetechnik und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch mit Herzblut dabei bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schießl GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte- und Klimatechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Auslegung von Anlagenkomponenten und der Angebotserstellung zeigen. So kannst du deine Expertise anschaulich demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die persönliche und telefonische Betreuung von Kunden wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Eigeninitiative zeigen

Zeige im Gespräch, dass du eine 'Hands-on' Mentalität hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wo du selbstständig Lösungen gefunden oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.