Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebsleiter (m/w/d)

Pulheim Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Robert Schießl GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team, gestalte die Niederlassung und pflege Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Führender Großhändler in der Kälte- und Klimatechnik mit über 50 Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und familiäres Miteinander.
  • Weitere Informationen: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Großhandel und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Pulheim

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.

Ihre Aufgaben

  • Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern
  • Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung
  • Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik
  • Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale

Unsere Anforderungen

  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels
  • Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Miteinander
  • Spannende Herausforderungen
  • Branchen- und Kundenvielfalt
  • Wasser- und Kaffeeflatrate
  • Job-Rad-Möglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenvergünstigungen

Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Schießl GmbH

Als führender Großhändler in der Kälte- und Klimatechnik bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein familiäres Miteinander und spannende Herausforderungen. Mit über 50 Verkaufshäusern europaweit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie eine Wasser- und Kaffeeflatrate sowie betriebliche Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

Robert Schießl GmbH

Kontaktdaten:

Robert Schießl GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kälte- und Klimatechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um dein Netzwerk zu erweitern.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und Kundenbeziehungen pflegst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsleiter. Das zeigt Engagement!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Auftragsabwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Neukundenakquise
Kommunikationsfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Wissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Vertriebsleiter bei uns geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schießl GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Teams oder den Herausforderungen in der Branche sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke auch daran, während des Gesprächs selbstbewusst aufzutreten und Augenkontakt zu halten.