Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und gewinne neue Kunden für unser Kälte- und Klima-Portfolio.
- Unternehmen: Führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und gestalte die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, technische Affinität von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Einleitung
Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.
Aufgaben
- Telefonische Kundenberatung und -betreuung, Kontaktpflege
- Gewinnung von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele
- Geschäftsausbau mit unserem Kälte- und Klima-Produktportfolio
- Kommunikationsschnittstelle zwischen den Niederlassungen der Region
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb, gerne auch im Außendienst
- Kenntnisse der Kälte- und Klimabranche von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Affinität zu technischen Produkten
- Vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet
- Sicheres und gepflegtes Auftreten
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Miteinander
- Persönliche Betreuung
- Ambitioniertes Team vor Ort
- Flache Hierarchien
- Spannende Herausforderungen
- Branchen- und Kundenvielfalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenvergünstigungen
Vertriebsmitarbeiter im außendienst (m/w/d) region hannover - robert schiessl gmbh Arbeitgeber: Robert Schießl GmbH
Die Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst in der Region Hannover nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien fördert. Mit einem ambitionierten Team und spannenden Herausforderungen in der Kälte- und Klimatechnikbranche ermöglicht das Unternehmen persönliche Betreuung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere auf das nächste Level heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im außendienst (m/w/d) region hannover - robert schiessl gmbh erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du Kunden begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im außendienst (m/w/d) region hannover - robert schiessl gmbh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Kälte- und Klimabranche einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schießl GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Robert Schiessl GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Technisches Verständnis zeigen
Auch wenn Kenntnisse in der Kälte- und Klimabranche nicht zwingend erforderlich sind, ist es von Vorteil, ein gewisses technisches Verständnis zu haben. Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen würdest, und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du dich für die Branche interessierst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
