Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und gewinne neue Kunden für unser Kälte- und Klima-Portfolio.
- Unternehmen: Führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familiäres Miteinander und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und gestalte die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, technische Affinität von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.
Ihre Aufgaben
- Telefonische Kundenberatung und -betreuung, Kontaktpflege
- Gewinnung von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele
- Geschäftsausbau mit unserem Kälte- und Klima-Produktportfolio
- Kommunikationsschnittstelle zwischen den Niederlassungen der Region
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb, gerne auch im Außendienst
- Kenntnisse der Kälte- und Klimabranche von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Affinität zu technischen Produkten
- Vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet
- Sicheres und gepflegtes Auftreten
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Miteinander
- Persönliche Betreuung
- Ambitioniertes Team vor Ort
- Flache Hierarchien
- Spannende Herausforderungen
- Branchen- und Kundenvielfalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenvergünstigungen
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Ruhrgebiet / Sauerland Arbeitgeber: Robert Schießl GmbH
Die Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst im Ruhrgebiet und Sauerland nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien fördert. Mit einem ambitionierten Team und vielfältigen Branchen- und Kundenkontakten haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und spannende Herausforderungen zu meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Ruhrgebiet / Sauerland erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in deiner Region, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir sollten auch unsere eigenen Produkte und Dienstleistungen gut kennen, um überzeugend zu sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte über die Kälte- und Klimabranche und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, neue Kontakte zu knüpfen und Jobangebote zu entdecken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Ruhrgebiet / Sauerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, besonders wenn du schon im Außendienst gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du Kunden gewonnen und betreut hast – das ist für uns super wichtig!
Technisches Know-how:Wenn du Kenntnisse in der Kälte- und Klimabranche hast, dann lass es uns wissen! Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es dir einen Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du ein Gespür für technische Produkte hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schießl GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Robert Schiessl GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte im Bereich Kälte- und Klimatechnik an und verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine technische Affinität
Auch wenn Kenntnisse in der Kälte- und Klimabranche nicht zwingend erforderlich sind, ist es wichtig, dass du eine Affinität zu technischen Produkten zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten und erkläre, wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Außendienst zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
