Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) RegionHannover

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) RegionHannover

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Robert Schießl GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und gewinne neue Kunden für unser Kälte- und Klima-Portfolio.
  • Unternehmen: Führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern in Europa.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und gestalte die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, technische Affinität von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hannover Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Telefonische Kundenberatung und -betreuung, Kontaktpflege Gewinnung von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele Geschäftsausbau mit unserem Kälte- und Klima-Produktportfolio Kommunikationsschnittstelle zwischen den Niederlassungen der Region Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb, gerne auch im Außendienst Kenntnisse der Kälte- und Klimabranche von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Affinität zu technischen Produkten Vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet Sicheres und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Persönliche Betreuung Ambitioniertes Team vor Ort Flache Hierarchien Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Grambartstraße 12 30165 Hannover Tel. +49 175 - 5783584 www.schiessl-kaelte.de

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) RegionHannover Arbeitgeber: Robert Schießl GmbH

Die Robert Schiessl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst in der Region Hannover nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien fördert. Mit einem ambitionierten Team vor Ort und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.

Robert Schießl GmbH

Kontaktdaten:

Robert Schießl GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) RegionHannover erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kälte- und Klimabranche. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) RegionHannover mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Kontaktpflege
Neukundengewinnung
Marktbeobachtung
Wettbewerbsbeobachtung
Vertriebserfahrung
Kenntnisse der Kälte- und Klimabranche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, besonders wenn du schon im Außendienst gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Kunden gewonnen und betreut hast – das ist für uns super wichtig!

Technisches Know-how:Wenn du Kenntnisse in der Kälte- und Klimabranche hast, lass es uns wissen! Auch wenn du nicht viel Erfahrung hast, zeig deine Affinität zu technischen Produkten und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick auf den Bewerbungslink!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Schießl GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Produkte im Bereich Kälte- und Klimatechnik an und verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich gepflegt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Außendienst oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Auftreten und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch, wie gut du ins Team passt.