Stellvertretende Leiterin/ Stellvertretender Leiter (w/m/d) für das Dezernat Informationstechnologie

Stellvertretende Leiterin/ Stellvertretender Leiter (w/m/d) für das Dezernat Informationstechnologie

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertretung der Dezernatsleitung und Unterstützung in IT-strategischen Maßnahmen.
  • Unternehmen: Renommierte Musikhochschule mit internationalem Ruf und inspirierender Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung an einer kreativen Hochschule und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Robert Schumann Hochschule Düsseldorf genießt einen internationalen Ruf. Rund 850 Studierende aus mehr als 40 Nationen werden in der nordrhein-westfälischen Landeshauptstadt ausgebildet. 50 haupt- und nebenberufliche Professorinnen und Professoren und mehr als 200 Lehrbeauftragte sorgen für einen individuellen Unterricht auf höchstem Niveau.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretende Leiterin/ Stellvertretender Leiter (w/m/d) für das Dezernat Informationstechnologie. Die Stelle ist unbefristet und mit voller Wochenarbeitszeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.

Freuen Sie sich auf eine kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, das Sie offen in seiner Mitte willkommen heißt.

Ihre Aufgaben

  • Vertretung der Dezernatsleitung und Unterstützung in allen relevanten Bereichen
  • Mitarbeit in der Definition und Umsetzung von IT-strategischen Maßnahmen
  • Beratung verschiedener Hochschulabteilungen bei der Auswahl, Beauftragung und Koordination externer Dienstleister
  • Beteiligung an der stetigen Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in Lehre und Verwaltung
  • Datenanalyse zur Identifikation von Risiken zur Entscheidungsvorbereitung
  • Erstellung und Präsentation von Berichten für interne und externe Stakeholder
  • Steuerung und Koordination von Projekten incl. Übernahme von PMO-Tätigkeiten sowie Zeit-, Ressourcen- und Budgetmanagement
  • Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung effizienter Lösungen zur Prozessoptimierung
  • Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Budgetübersichten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit allen M365-Office-Produkten
  • Wünschenswert sind zudem Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Budgetmanagement
  • Grundlegende Kenntnisse im agilen IT-Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban)
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten

Was wir Ihnen bieten

  • Eine spannende und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Musikhochschule
  • Ein engagiertes Team und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
  • Die Hochschule versteht sich als familienfreundlich und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zum Beispiel durch Regelungen für eine flexible Arbeitszeit oder für Homeoffice.
  • Wie im öffentlichen Dienst selbstverständlich, nehmen alle Tarifbeschäftigten an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.
  • Breit gefächerte Fortbildungsangebote stellen eine gezielte Personalentwicklung sicher.
  • Neben einem regelmäßigen kostenlosen Gesundheitsangebot stehen die Angebote des Düsseldorfer Hochschulsports allen Hochschulbeschäftigten offen.
  • Alle Hochschulstandorte sind schnell und unkompliziert mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Die Robert Schumann Hochschule Düsseldorf fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht, sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026.

Stellvertretende Leiterin/ Stellvertretender Leiter (w/m/d) für das Dezernat Informationstechnologie Arbeitgeber: Robert-Schumann-Hochschule-D

Die Robert Schumann Hochschule Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Homeoffice fördert die Hochschule die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer zusätzlichen Altersvorsorge, während die Hochschule aktiv für Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt eintritt.

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Kontaktdaten:

Robert-Schumann-Hochschule-D Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leiterin/ Stellvertretender Leiter (w/m/d) für das Dezernat Informationstechnologie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Strategien beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Hochschule.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über die Hochschule und ihre Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den Zielen und Werten der Robert Schumann Hochschule identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leiterin/ Stellvertretender Leiter (w/m/d) für das Dezernat Informationstechnologie mit Bravour zu bestehen

IT-strategische Maßnahmen
Datenanalyse
Projektmanagement
Zeitmanagement
Ressourcenmanagement
Budgetmanagement
agiles IT-Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du strukturiert arbeiten kannst!

Betone relevante Erfahrungen:Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du im Projektmanagement oder in der IT gearbeitet hast, lass uns wissen, was du erreicht hast und wie das zu unserer Hochschule passt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert-Schumann-Hochschule-D vorbereitet

Informiere dich über die Hochschule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Robert Schumann Hochschule und ihre IT-Strategien verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie deine Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse passen könnten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Beratung und Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Hochschule zu erfahren.