Ausbildung 2027 als Kauffrau- mann für Digitalisierungsmanagement

Ausbildung 2027 als Kauffrau- mann für Digitalisierungsmanagement

Neunkirchen Ausbildung 994 - 1174 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse mit digitalen Technologien.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Ausbildungsbetrieb mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Umfangreiche Ausbildung, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gute Übernahmechancen und internationale Praktikumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Motivation, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und gute Computerkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.

Über uns

Attraktive Ausbildungsplätze für motivierte Schulabgänger. THOMAS und ROTHO sind international aktive Unternehmen. Kerngeschäft sind die Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte rund um Staubsauger-Technik und Trocknungsanlagen für die Betonstein- und Ziegelindustrie.

Deine Aufgaben

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2027 eine Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement. Eine Kauffrau oder ein Kaufmann für Digitalisierungsmanagement analysiert und optimiert Geschäftsprozesse durch den Einsatz digitaler Technologien und implementiert IT-Systeme. Zudem entwickeln sie Digitalisierungsstrategien, um das Unternehmen zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu machen.

Dein Profil

Du solltest Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringen und gute Computerkenntnisse haben.

Das bieten wir an

  • Wir sind ein traditionsreicher Ausbildungsbetrieb und bieten unseren Azubis eine umfangreiche sowie kompetente Ausbildung.
  • Intensive Betreuung durch geschultes Ausbildungspersonal u.a. mit 3 Hauptausbildern in den betriebseigenen Ausbildungswerkstätten bei einer 35 Stunden Woche.
  • Werksinterner Unterricht insbesondere auch als Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen.
  • Gutes Arbeitsklima in familiärem Umfeld.
  • Faire Ausbildungsvergütung incl. Sonderzahlungen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Zusatzausbildungen (z.B. Bildungslotse).
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge.
  • Kennenlerntag mit Angehörigen.
  • Intensives Onboarding.
  • Angebot von Auslandspraktikum (z.B. in Irland, Lettland, Niederlande).
  • Organisierte Ausbildungsfahrten sowie Gruppenevents.
  • Gute Übernahmechancen.

Kontaktdaten

Robert Thomas Metall- und Elektrowerke GmbH & Co. KG
Melanie Porcello
Hellerstraße 65
7290 Neunkirchen
Tel. 02735 788433

Ausbildung 2027 als Kauffrau- mann für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Robert Thomas Metall- und Elektrowerke & Co. KG

THOMAS und ROTHO bieten eine herausragende Ausbildung in einem familiären Umfeld, das auf die individuelle Förderung von Talenten setzt. Mit einer umfassenden Betreuung durch erfahrene Ausbilder, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance auf internationale Praktika, sind wir bestrebt, unseren Auszubildenden nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch persönliche Entwicklung zu ermöglichen. Unsere Azubis profitieren von einem guten Arbeitsklima und fairen Vergütungen, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Robert Thomas Metall- und Elektrowerke & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung 2027 als Kauffrau- mann für Digitalisierungsmanagement erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort spezielle Informationen zu Ausbildungsplätzen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Lehrern über deine Pläne. Vielleicht kennt jemand eine Person im Unternehmen, die dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst!

Tip Nummer 4

Wenn du dich über unsere Webseite bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Zukunft zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung 2027 als Kauffrau- mann für Digitalisierungsmanagement mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Optimierung von Geschäftsprozessen
Kenntnisse in digitalen Technologien
Implementierung von IT-Systemen
Entwicklung von Digitalisierungsstrategien
Motivation
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen.

Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement interessierst. Was reizt dich an der Digitalisierung? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Thomas Metall- und Elektrowerke & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über THOMAS und ROTHO verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.