Abteilungsleiter (m/w/d) - IT-Infrastruktur

Du übernimmst Verantwortung für eine zentrale IT-Abteilung mit hoher strategischer Bedeutung. In der Rolle als Leitung IT-Operations steuerst Du Teams, Prozesse und Projekte, um Infrastruktur und Nutzerunterstützung effizient, sicher und zukunftsorientiert aufzustellen. Wenn Du Erfahrung in Führung, IT-Infrastruktur und optimierten Betriebsabläufen hast und Dein Team in hybriden Umgebungen wirkungsvoll führen willst, dann passt diese Position ideal zu Dir. Unser Mandant ist ein etabliertes, expandierendes Unternehmen aus dem Großhandel im Bereich Sanitär, Heizung & Klima. Hauptsitz in Norddeutschland mit Präsenz in mehreren Regionen, über 1.000 Mitarbeitende, Teil einer internationalen Gruppe. Standortwahl möglich in Kiel oder im Raum Hamburg mit hybriden Arbeitsmodellen. In dieser Position übernimmst Du insbesondere: Führung und Entwicklung der Abteilung IT-Operations mit mehreren Teams (z. B. Infrastructure & Network, End-User Equipment, Level-1 Support / ERP) Verantwortung für die Umsetzung von IT-Systemkonsolidierung und Optimierungsmaßnahmen, z. B. in den Bereichen Rechenzentren, Telefonanlagen, SDWAN Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Vertragsmanagement Kostenkontrolle im Bereich IT-Operationen und Budgetverantwortung Kontinuierliche Prozessoptimierung zusammen mit Fachbereichen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität Sicherstellung und Umsetzung von Konzernstandards hinsichtlich Software, Schnittstellen und IT-Security Mitarbeit bzw. Leitung interner Infrastrukturprojekte und Beteiligung an Konzernprojekten Eskalationsinstanz bei kritischen Support-Tickets entsprechend definierter Servicelevels Warum diese Rolle besonders spannend ist Strategisch wichtige Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen Mischung aus operativer Verantwortung und Projektarbeit über Infrastruktur und Support hinweg Hybrides Arbeiten ermöglicht Flexibilität und gute Work-Life-Balance Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten Umfeld mit Beständigkeit und zugleich Innovation Attraktive Rahmenbedingungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Firmenwagen und Entwicklungsprogramme Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit IT-Fokus Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, idealerweise mit mehreren Teams / Abteilungen unter Dir Nachweisbare Erfahrung in der Einführung, Ablösung oder Konsolidierung von IT-Systemen und Infrastrukturprojekten Tiefgehende Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerk, End-User Services sowie Tools wie Microsoft 365 und Microsoft Azure Vertrautheit mit ITSM-Prozessen (z. B. ITIL) Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz, Team- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), gute Englischkenntnisse Benefits Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und krisenfesten Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitsmodelle / Möglichkeit zum mobilen Arbeiten JobRad-Leasing / Mobilitätsangebote Mitarbeitervorteilsprogramme mit Preisnachlässen Familiäre, teamorientierte Unternehmenskultur Individuelle berufliche Weiterentwicklung Was kommt als nächstes: Wenn du Lust hast, die Leitung eines zentralen IT-Bereichs zu übernehmen und mit deinem Team die IT-Infrastruktur aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln, dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Komme bei Fragen gerne auf mich zu – egal ob per Telefon, per Mail oder bei LinkedIn: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf deine Bewerbungen und Nachrichten!