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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Vertriebsstrategie eines innovativen ERP-Softwareunternehmens.
- Arbeitgeber: Etablierte Softwarefirma mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Marktanteilssteigerung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und beeinflusse den Umsatz direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und strategisches Denkvermögen erforderlich.
- Andere Informationen: Schlüsselrolle mit großem Einfluss und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Softwareunternehmen im Bereich ERP-Lösungen. Nach einem erfolgreichen Go-to-Market befindet sich das Unternehmen nun in der nächsten Phase: strukturiertes Wachstum, Ausbau von Marktanteilen und nachhaltige Skalierung. Im Rahmen dieser Entwicklung suchen wir exklusiv eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit.
Deine Mission
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für Wachstum, Business Development und den klassischen Sales-Bereich. Du entwickelst die bestehende Wachstums- und Vertriebsstrategie konsequent weiter, strukturierst und skalierst die Vertriebsorganisation und verantwortest gleichzeitig die operative Umsetzung - inklusive eigener Vertriebsaktivitäten und dem Closing von Schlüsseldeals. Darüber hinaus bist du sichtbarer Markenbotschafter des Unternehmens im Markt.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Wachstums- und Vertriebsstrategie
- Gesamtverantwortung für den Sales-Bereich (Neu- und Bestandskunden)
- Aktive Geschäftsentwicklung und persönliches Closing strategisch relevanter Deals
- Strukturierung und Skalierung bestehender Vertriebsprozesse und -systeme
- Definition, Steuerung und Reporting relevanter KPIs (Pipeline, Conversion, Umsatz, Forecast)
- Identifikation zusätzlicher Marktpotenziale und neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Weiterentwicklung der Positionierung und Differenzierung der ERP-Lösungen
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktmanagement
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und als Speaker
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im ERP- oder SaaS-Umfeld
- Erfahrung im Skalieren von Vertriebsorganisationen oder Geschäftseinheiten
- Nachweisbare Erfolge im Closing komplexer Softwarelösungen
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit klarer Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und gleichzeitig operativ präsent zu sein
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Souveränes Auftreten und starke kommunikative Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet dir unser Mandant
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Umsatz und Unternehmensentwicklung
- Großer Gestaltungsspielraum in einer klar definierten Wachstumsphase
- Die Möglichkeit, Vertrieb und Wachstum nachhaltig zu prägen
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Attraktives, performance-orientiertes Vergütungsmodell
Wenn du Wachstum strategisch denkst, operativ umsetzt und Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Für einen vertraulichen Erstaustausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Head of Business Development and Growth (gn) Arbeitgeber: Robert Walters Germany GmbH
Kontaktperson:
Robert Walters Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Development and Growth (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Branchenevents, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Du weißt nie, wo sich die nächste Chance versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im B2B-Softwarevertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development and Growth (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Softwarevertrieb. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Wachstums- und Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Softwarevertrieb dazu passen und welche konkreten Ideen du zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, insbesondere im Closing komplexer Softwarelösungen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Betone in deinem Gespräch, wie du Strukturen schaffen und gleichzeitig operativ präsent sein kannst. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und aktiv zum Wachstum beizutragen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, dass du souverän auftrittst und deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.