Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Firmenkunden und Entwicklung von Finanzierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Beratungsunternehmen in Hamburg mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Firmenkundengeschäft und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir finden auch für dich die passende Stelle, wenn diese nicht ideal ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Derzeit suche ich für ein etabliertes Beratungsunternehmen am attraktiven Standort Hamburg eine:n engagierte:n Junior Berater:in Fördermittel & Finanzierung. Das Unternehmen punktet mit innovativen Lösungsansätzen, einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement – Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Betreuung und Unterstützung mittelständischer Firmenkunden Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungs- und Förderkonzepten Vorbereitung und Begleitung von Kundenpräsentationen Übernahme erster Prozessverantwortung Recherche und Ansprache zur frühzeitigen Identifikation von Investitionsvorhaben Mitwirkung in Projektumsetzungen und Dealteams Regelmäßiger Austausch mit internen Teams und Kunden Teilnahme an Hospitationen, Seminaren und Fachveranstaltungen zur Vertiefung des Wissens Kompetenzen & Qualifikationen: Erfahrung im Firmenkundengeschäft, besonders Kreditgeschäft Kenntnisse in Analyse und Bewertung von Finanzierungsmöglichkeiten Selbstständig, zielstrebig und vertriebsorientiert Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicher im Umgang mit Outlook, PowerPoint und Excel Fokus auf langfristige Kundenbindung und individuelle Lösungen Benefits & Mehrwerte: Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen durch kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für optimale Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Gesundheitsangebote Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Marie Gründer Tel.: +49151 64841190 Mail: Marie.Gruender@robertwalters.com
Junior Finanzierungsexperte (w/m/d) Arbeitgeber: Robert Walters Germany GmbH
Kontaktperson:
Robert Walters Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Finanzierungsexperte (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse und Bewertung von Finanzierungsmöglichkeiten vor. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe finanzielle Konzepte zu verstehen und zu erklären.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich in Fachveranstaltungen oder Seminaren, die sich mit Fördermitteln und Finanzierung beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, während du gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Demonstriere deine Kommunikations- und Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Finanzierungsexperte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungsunternehmen in Hamburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Firmenkundengeschäft und im Kreditgeschäft hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Analyse und Bewertung von Finanzierungsmöglichkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Finanzierungsexperte interessierst und wie du zum Teamgeist und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Finanzierung und Fördermittel. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für mittelständische Unternehmen verstehst und wie das Beratungsunternehmen dabei helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Firmenkundengeschäft gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Analyse und Bewertung von Finanzierungsmöglichkeiten verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten, die dir das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten auszubauen und neue Kenntnisse zu erwerben.