Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue starke Geschäftsbeziehungen auf.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Bodenbeläge.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und internationale Perspektiven in einer dynamischen Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen und wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit führender Marktposition im Bereich hochwertiger Bodenbelagslösungen. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und starke Marken. Im Zuge der weiteren Marktexpansion suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen erfahrenen und vertriebsstarken Regional Sales Manager (m/w/d) Bodenbeläge B2B Deutschlandweit Homeoffice mit hoher Reisetätigkeit.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die vertriebliche Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Umsatz- und Marktentwicklung bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie zur Steigerung von Umsatz, Marktanteilen und Markenpräsenz
- Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Distributionspartner, Großhändler und Handelskooperationen
- Identifikation, Akquise und Entwicklung neuer Vertriebspartner innerhalb des definierten Vertriebsgebiets
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen auf allen relevanten Entscheiderebenen
- Schulung, Coaching und aktive Unterstützung der Vertriebsteams von Handelspartnern
- Unterstützung bei Reklamationen sowie Begleitung technischer Fragestellungen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und dem nationalen Vertrieb
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen zur Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen
- Aktives Pipeline-Management sowie Erstellung von Forecasts und Vertriebsreportings mittels SAP C4C, Power BI und MS Office
Wir suchen das Gespräch mit vertriebsorientierten Persönlichkeiten, die sich in der Bodenbelagsbranche bestens auskennen und nachweisbare Erfolge im indirekten Vertrieb vorweisen können. Idealerweise verfügen Sie über:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Bodenbelägen (LVT, Laminat, Parkett oder vergleichbare Produkte)
- Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Distributoren, Großhändlern oder Handelsverbänden
- Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung ambitionierter Vertriebsziele
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Abschlusskompetenz
- Unternehmerisches Denken sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes strategisches Verständnis
- Sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Erfahrung mit CRM-Systemen sowie idealerweise SAP C4C und Power BI
- Professionelles Auftreten und die Fähigkeit, hochwertige Marken überzeugend zu repräsentieren
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsbereichs
Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen, wachstumsstarken Umfeld. Freuen Sie sich auf:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung
- Renommierte Premium-Produkte und starke Marktpositionen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Perspektiven innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Eine Unternehmenskultur, geprägt von Innovation, Nachhaltigkeit und unternehmerischem Denken
Sales Representative East Germany (m/w/d) Bodenbeläge Arbeitgeber: Robert Walters Germany GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Controller (m/w/d) in einem dynamischen Industrieumfeld nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle bietet, sondern auch ein kollegiales Team und einen strukturierten Einarbeitungsprozess. Mit umfassenden Zusatzleistungen und klaren Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Robert Walters Germany GmbH Recruiting-Team
