Senior FP&A Manager (d/f/m)

Senior FP&A Manager (d/f/m)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die finanzielle Steuerung und unterstĂĽtze strategische Entscheidungen mit Datenanalysen.
  • Arbeitgeber: FĂĽhrendes digitales Unternehmen im Mobilitäts- und Online-Marktplatzbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive VergĂĽtung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in Financial Planning & Analysis und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Internationale Teamkultur mit Fokus auf Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ein führendes digitales Unternehmen im Mobilitäts- und Online-Marktplatzbereich, das Menschen und Angebote auf effiziente Weise zusammenbringt. Innovation, Datengetriebenheit und nachhaltiges Wachstum prägen unsere Arbeitsweise, während wir komplexe Prozesse kontinuierlich vereinfachen und optimieren. Hier erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem strategisches Denken und Eigeninitiative geschätzt werden. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement – Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Deine Rolle: Du gestaltest aktiv die finanzielle Steuerung des Unternehmens, indem du Finanzplanung, Forecasts und Reporting verantwortest. In enger Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen analysierst du die wichtigsten Performance-Treiber und unterstützt auf Basis fundierter Daten strategische Entscheidungen. Du bist federführend beim Monatsabschluss und bei der Erstellung von Budget- und Forecast-Dokumenten beteiligt. Darüber hinaus beobachtest du Markt-, Branchen- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen für die Unternehmenssteuerung ab. Du erstellst Berichte, Präsentationen und Analysen für das Management sowie Investoren. Zudem wirkst du bei strategischen Projekten und Ad-hoc-Initiativen mit, um Unternehmensziele voranzutreiben. Dein Profil: Du bringst 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich Financial Planning & Analysis mit, einschließlich Budgetierung, Forecasting und Reporting. Du hast fundierte Kenntnisse in der Umsatzverantwortung, der Erstellung von Finanzmodellen und Business Cases. Komplexe Analysen kannst du klar und verständlich an unterschiedliche Stakeholder kommunizieren – Business Partnering ist für dich gelebte Praxis. Du arbeitest routiniert mit Excel/Google Sheets, Datenanalyse-Tools wie Tableau oder Looker und hast Erfahrung mit SAP HANA (nicht verpflichtend). Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich rundet dein Profil ab. Wir bieten: Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.Work-Life-Balance: Zusätzliche drei Monate voll bezahlte Elternzeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, inklusive Budget für individuelle Entwicklung. Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits. Teamkultur: Ein internationales, diverses und hochqualifiziertes Team, das gemeinsam an der Zukunft der Mobilität arbeitet.

Senior FP&A Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Robert Walters Germany GmbH

Als führendes digitales Unternehmen im Mobilitäts- und Online-Marktplatzbereich bietet Robert Walters ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und strategisches Denken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der finanziellen Steuerung eines globalen Unternehmens mitzuwirken und dabei von einem internationalen Netzwerk zu profitieren.
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Kontaktperson:

Robert Walters Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior FP&A Manager (d/f/m)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen ersten Eindruck hinterlassen.

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die unsere Erfolge im Bereich Financial Planning & Analysis zeigen – das macht einen starken Eindruck!

✨Feedback einholen!

Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft uns auch, uns fĂĽr zukĂĽnftige Bewerbungen weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior FP&A Manager (d/f/m)

Finanzplanung
Forecasting
Reporting
Datenanalyse
Budgetierung
Erstellung von Finanzmodellen
Business Cases
Kommunikationsfähigkeiten
Excel/Google Sheets
Datenanalyse-Tools (z.B. Tableau, Looker)
SAP HANA
Business Partnering
Marktanalyse
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen Kultur passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten im Bereich Financial Planning & Analysis zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Analysen durchgeführt und strategische Entscheidungen unterstützt hast.

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters Germany GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Financial Planning & Analysis unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

✨Analysiere aktuelle Markttrends

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und über Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, relevante Trends zu erkennen und strategische Empfehlungen abzuleiten, die das Unternehmen unterstützen können.

✨Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

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