Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Holzbeschichtungen und entwickle neue Beschichtungssysteme.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Holzbeschichtungen und industriellen Lacktechnologien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und modernes Technikum.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung erwartet dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzbeschichtungen und setze technische Exzellenz in einem spezialisierten Markt um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in Holzbeschichtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges, technologisch führendes Produktionsunternehmen im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen, industrieller Lacktechnologien und anspruchsvoller Oberflächenlösungen suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Markt-, Kunden- und Entwicklungsorientierung.
Als Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Gestaltungsrolle innerhalb der technischen Organisation. Sie verantworten die Weiterentwicklung bestehender und neuer Beschichtungssysteme, treiben technische Innovationen voran und stellen sicher, dass Kundenanforderungen, Markttrends und regulatorische Entwicklungen in wettbewerbsfähige Produktlösungen übersetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Teams in Labor, Anwendungstechnik, Application Development und Qualitätssicherung
- Strategische Weiterentwicklung des technischen Produktportfolios im Bereich Wood Coatings, Flooring, Laminat und industrielle Oberflächenlösungen
- Steuerung und Priorisierung von Entwicklungs-, Optimierungs- und Kundenprojekten
- Entwicklung und Optimierung anspruchsvoller Beschichtungssysteme im Bereich UV-, UV-Wasser-, PU-, Acrylat-, Wasser- und Low-VOC-Technologien
- Übersetzung von Markt-, Kunden-, Applikations- und regulatorischen Anforderungen in konkrete, wirtschaftlich erfolgreiche Produktlösungen
- Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten, Präsentationen, technischen Konzepten und Neukundengewinnung
- Beratung von Kunden zu Lackaufbauten, Applikationstechnologien, Anlagenoptimierung, Oberflächenanforderungen und Reklamationen
- Enge Zusammenarbeit mit Maschinenherstellern, Anlagenbauern, Industriepartnern sowie internationalen R&D-Einheiten
- Sicherstellung von Produktqualität, Produktionsfähigkeit, technischen Standards und regulatorischen Anforderungen
- Weiterentwicklung technischer Prozesse, Dokumentationen, Schulungen und interner Standards
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen, Messen und technischen Marktinitiativen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Chemie, Lacktechnik, Holztechnik, Oberflächentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Holzbeschichtung, Lacken, Coatings, Flooring, Laminat oder industrieller Oberflächentechnik
- Fundierte Kenntnisse moderner Lacksysteme, insbesondere UV-, UV-Wasser-, Wasser-, PU-, Acrylat- oder lösemittelbasierter Technologien
- Idealerweise Erfahrung mit modernen Flooring-/Laminat-Systemen sowie technologisch anspruchsvollen Holzbeschichtungslösungen
- Sehr gutes Verständnis für Applikationstechnologien, Lackaufbauten, Oberflächenanforderungen, Farb-/Koloristik und industrielle Verarbeitungsprozesse
- Erfahrung mit nachhaltigen, emissionsarmen und zukunftsorientierten Low-VOC-Beschichtungssystemen
- Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Labor-, QS-, Anwendungstechnik-, Application-Development- oder R&D-Bezug
- Erfahrung in Kundenberatung, technischer Projektsteuerung, Produktmanagement oder anwendungsnaher Produktentwicklung
- Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu übersetzen
- Strategisches Denken, Entscheidungsstärke, Umsetzungskraft und ein hoher Anspruch an technische Exzellenz
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, internationaler Abstimmung und sichtbarer Verantwortung
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH- und Benelux-Region
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine zentrale technische Führungsrolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem spezialisierten, international ausgerichteten Marktsegment
- Verantwortung für Technik, Produktportfolio, Anwendungstechnik und technische Marktentwicklung
- Ein modernes Technikum / Technikzentrum mit hoher Praxis-, Entwicklungs- und Marktnähe
- Die Möglichkeit, anspruchsvolle Wood-Coating-, Flooring- und Laminat-Systeme aktiv weiterzuentwickeln
- Technologische Verantwortung innerhalb des gesamten Markt- und Tätigkeitsgebiets in der DACH- und Benelux-Region
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Produktion, internationalen R&D-Strukturen und externen Technologiepartnern
- Anspruchsvolle Produkte und Anwendungen in einem technologisch attraktiven Spezialmarkt
- Ein Umfeld, in dem technische Exzellenz, Kundennähe und Innovation unmittelbar zusammenwirken
- Spürbarer Einfluss auf Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsausrichtung des Unternehmens
Ihre Perspektive:
Sie übernehmen eine technisch und strategisch entscheidende Rolle in einem international geprägten Unternehmen mit hoher Kundennähe, kurzen Entscheidungswegen und anspruchsvollen Produkten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, moderne Beschichtungstechnologien für Holz-, Flooring- und Laminat-Anwendungen maßgeblich mitzugestalten und Ihre Erfahrung in Lacktechnologie, Anwendungstechnik, Produktentwicklung und technischer Führung in eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle einzubringen. Wenn Sie technische Tiefe, Führungsverantwortung und Marktnähe miteinander verbinden möchten, erwartet Sie hier ein Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und attraktiver technologischer Perspektive.
Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Walters Germany GmbH
Als international tätiges, technologisch führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Innovation, technischer Exzellenz und enger Zusammenarbeit geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum, der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einer direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem dynamischen Marktsegment. Unsere Unternehmenskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und ermöglicht es Ihnen, maßgeblich an der Entwicklung anspruchsvoller Produkte und Lösungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Robert Walters Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Fachveranstaltungen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob öffnet.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Holzbeschichtung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Holzbeschichtung und industriellen Lacktechnologien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der technischen Führung und Produktentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du technische Innovationen vorangetrieben hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung technischer Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder motivierst, ihre Stärken nutzt und eine positive Arbeitsumgebung schaffst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.