Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzmanagement und entwickle strategische Analysen für unser innovatives Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Tech-Unternehmens in Frankfurt, das für seine zukunftsweisenden Lösungen bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybride Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie aktiv mit und arbeite in einem kreativen, unternehmerischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und relevante Berufserfahrung im Finanzbereich haben.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 130000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, einem hochinnovativen und wachstumsstarken Unternehmen im Technologiesektor mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, unternehmerisch denkende und analytisch starke Persönlichkeit als Junior Chief Financial Officer (m/w/d).
Unser Mandant ist ein Vorreiter in seiner Branche und bekannt für seine zukunftsweisenden Lösungen und seine dynamische Unternehmenskultur. In dieser entscheidenden Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und erhalten die einmalige Gelegenheit, den Finanzbereich eigenverantwortlich auf- und auszubauen, die finanzielle Steuerung des Unternehmens maßgeblich zu verantworten und strategische Akzente zu setzen. Die operative Buchhaltung ist an einen externen Dienstleister ausgelagert.
Ihre verantwortungsvollen Aufgaben:
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und verantworten das gesamte Spektrum des strategischen und operativen Finanzmanagements sowie des Controllings.
- Sie bauen das Management Reporting auf und entwickeln es kontinuierlich weiter, erstellen aussagekräftige Analysen und leiten Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung ab.
- Die Weiterentwicklung und Überwachung des Kennzahlensystems (KPIs) zur Steuerung des Unternehmenserfolgs liegt in Ihrer Hand.
- Die Steuerung und Koordination der ausgelagerten Buchhaltung sowie die Sicherstellung der Datenqualität für Abschlussprozesse nach HGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil) gehört zu Ihren Kernaufgaben.
- Sie treiben die Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen aktiv voran, um Effizienz und Transparenz zu steigern.
- Die Erstellung von Budgets, Forecasts, Liquiditätsplanungen sowie die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen zur Fundierung unternehmerischer Entscheidungen verantworten Sie.
- Das umfassende Controlling, inklusive Kosten- und Leistungsrechnung sowie Profitabilitätsanalysen, gestalten Sie maßgeblich.
- Begleitung und finanzseitige Steuerung von Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Transformation und Effizienzsteigerung.
- Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und den externen Buchhaltungsdienstleister.
Ihr überzeugendes Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL) mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanzbereich, insbesondere im Controlling, Financial Planning & Analysis (FP&A) oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise mit erster Verantwortung für Finanzstrukturen oder -projekte.
- Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen aus der Wirtschaftsprüfung mit, insbesondere im Kontext von Restrukturierungsberatung, Prozessoptimierung oder transaktionsbezogenen Dienstleistungen.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Aufbau und der Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen, KPI-Systemen und Controlling-Instrumenten.
- Nachweisliche Erfahrung in der Identifizierung und Implementierung von Prozessautomatisierungen im Finanzumfeld ist ein großes Plus.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine stark ausgeprägte Zahlenaffinität, ein exzellentes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und eine unternehmerische Denkweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP FI/CO) und idealerweise BI-Tools.
- Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sind erforderlich, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil, um die externe Buchhaltung effektiv zu steuern.
- Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten auch gegenüber der Geschäftsführung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie sehen sich in dieser großartigen Rolle mit Perspektive? Dann freue ich mich auf Ihre vollständige Bewerbung.
Junior Chief Financial Officer (m/w/d) - Private Equity Arbeitgeber: Robert Walters Germany
Kontaktperson:
Robert Walters Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Chief Financial Officer (m/w/d) - Private Equity
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren, und baue Beziehungen auf.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die aktuelle Marktposition, um im Gespräch gezielt auf deren Herausforderungen und Chancen eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Finanzmanagement, Controlling und Reporting. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie zu analysieren oder eine hypothetische Situation zu lösen, also übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Chief Financial Officer (m/w/d) - Private Equity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Chief Financial Officer zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Finanzmanagement, Controlling und in der Prozessoptimierung hervor.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung demonstrieren.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Rolle als Junior CFO dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen im Finanzmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über KPIs und Reporting
Da der Aufbau und die Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit gängigen KPIs und Reporting-Tools vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Systeme in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.