Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine multisite Einheit und entwickle Strategien für Produktion und Vertrieb.
- Arbeitgeber: Führendes französisches Unternehmen im Bereich medizinische Geräte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige regionale Reisen zu den Teams sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Projekts und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von industriellen Multisite-PME.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Afin de superviser et développer une entité multisite de 200 personnes environ, dont un site de production de 150 personnes, notre client recherche un directeur industriel et commercial multisite (F/H). Le poste est basé dans la région de Mulhouse. Rattaché à la direction générale du groupe, le directeur industriel et commercial multisite (F/H) agit sur la production, le pilotage financier, le développement commercial, et la synergie entre les sites.
À ce titre, le directeur industriel et commercial multisite (F/H) doit :
- Insuffler une stratégie ambitieuse en lien avec les directives du groupe
- Identifier et déployer des synergies fortes entre les sites
- Superviser la production en coopération avec l'équipe technique en place
- Réaliser un suivi financier (budget, revues mensuelles du compte de résultat, etc.)
- Participer au développement du chiffre d'affaires (suivi des clients existants, démarchage commercial, pilotage des actions marketing)
- Assurer la bonne gestion administrative (facturation, gestion des encaissements) avec l'aide de l'équipe administrative
- Optimiser la rentabilité de la structure : optimisation des coûts, amélioration continue...
- Gérer l'équipe (pilotage RH, recrutements/départs, vie de l'équipe, etc.)
- Rechercher des opportunités de développement (partenariats commerciaux, appels d'offres, rachats d'établissements, etc.)
De formation ingénieur ou commerce (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans des PME industrielles multisites avec des process peu automatisés. Vous avez évolué sur des fonctions de direction regroupant la production, le management d'équipe, la gestion financière, et le développement commercial. Structuré, autonome, et ayant un véritable goût pour le management et le développement, vous savez convaincre et entraîner les équipes avec vous sur la voie de la performance. Ce poste implique des déplacements régionaux réguliers pour être au plus près des équipes. Pour ce poste de directeur industriel et commercial multisite (F/H) basé dans la région de Mulhouse, votre volonté d'être acteur d'un projet exigeant et ambitieux est une clé de réussite. Postulez maintenant !
Directeur industriel et commercial multisite (F... H/F (CDI) Arbeitgeber: ROBERT WALTERS LYON INDUSTRY
Kontaktperson:
ROBERT WALTERS LYON INDUSTRY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur industriel et commercial multisite (F... H/F (CDI)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Strategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur industriel et commercial multisite (F... H/F (CDI)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du die Anforderungen des Jobprofils erfüllst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROBERT WALTERS LYON INDUSTRY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie diese mit der Position des Direktors in Verbindung stehen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet, Produktionsprozesse optimiert oder finanzielle Ziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Überlege dir, wie du Synergien zwischen verschiedenen Standorten schaffen kannst und welche Ansätze du zur Verbesserung der Teamdynamik nutzen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den größten Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat.