Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer un portefeuille de clients et superviser l'équipe comptable.
- Unternehmen: Fiduciaire en forte expansion avec une culture collaborative.
- Vorteile: Cadre de travail stimulant, supervision directe des associés, et outils modernes.
- Weitere Informationen: Poste en CDI, taux d'activité 80 à 100%, basé à Genève.
- Warum dieser Job: Contribuez à la croissance d'une fiduciaire dynamique et moderne.
- Qualifikationen: Expérience en fiduciaire, bonnes connaissances des normes suisses et compétences en anglais.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Notre client, une fiduciaire en forte expansion recherche un(e) Comptable Senior / Responsable Comptable pour renforcer son équipe et accompagner la croissance de son portefeuille de clients.
VOS MISSIONS :
- Gérer de manière autonome un portefeuille de mandats de clients premiums internationaux et locaux.
- Superviser et accompagner l'équipe comptable dans ses activités quotidiennes, en favorisant la montée en compétences et la collaboration.
- Garantir la qualité technique des travaux : comptabilité, bouclements, TVA, reporting et coordination avec les partenaires ou auditeurs.
- Participer activement à la mise en place et à l'amélioration continue des processus internes et des outils digitaux utilisés par l'équipe.
- Être un référent technique et un partenaire de confiance pour les associés, sans mission commerciale, mais avec une réelle volonté d'apporter un soutien opérationnel et stratégique au quotidien.
VOTRE PROFIL :
- Expérience confirmée en fiduciaire (idéalement 7 ans ou plus), avec la capacité de gérer un portefeuille de manière autonome.
- Bonnes connaissances des normes suisses, des problématiques TVA et des pratiques locales.
- Maîtrise de la comptabilité analytique et de la comptabilité des titres (un réel atout).
- Bonnes compétences en anglais oral et écrit (langue de travail courante avec certains clients).
- À l'aise avec les outils digitaux et les logiciels comptables couramment utilisés en fiduciaire.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et envie de contribuer à la structuration d'une fiduciaire en pleine croissance.
NOUS OFFRONS :
- Un cadre de travail stimulant, jeune et collaboratif, où la bonne ambiance et la compétence vont de pair.
- Une supervision directe des associés, présents et disponibles, garantissant un réel accompagnement et des échanges réguliers.
- Une fiduciaire en pleine évolution, ouverte aux initiatives et à la modernisation des pratiques.
- Un poste en CDI, taux d'activité 80 à 100%, basé à Genève.
- Des outils modernes et une organisation orientée efficacité et équilibre de vie.
Chef Comptable Arbeitgeber: Robert Walters Switzerland
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un encadrement direct par des associés expérimentés. Avec une culture d'innovation et d'ouverture aux initiatives, nous garantissons un cadre stimulant où chaque membre de l'équipe peut contribuer à la croissance de notre fiduciaire tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
Robert Walters Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef Comptable erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften des Unternehmens zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Buchhaltung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef Comptable mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die fiduciaire und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich von anderen abhebt und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Schweizer Normen und die Mehrwertsteuerproblematik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du andere unterstützt hast, um ihre Kompetenzen zu steigern. Das ist besonders wichtig, da die Rolle auch die Begleitung eines Teams umfasst.
