Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Team bei der Kundenintegration und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Schweizer Institution mit einem starken Fokus auf Compliance und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für detailorientierte und serviceorientierte Talente, die Verantwortung übernehmen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Kundenintegration und Kenntnisse in KYC/AML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Compliance Officer
- Compliance Officer
We are looking for an Onboarding Specialist, supporting the Compliance Team of a Swiss institution.
This role is designed to assist the intitution's clients, with a heavy front office component, combined with ensuring smooth onboarding processes and regulatory compliance.
Compliance Officer
About the job
- Review account opening documentation for individuals and legal entities for completeness and accuracy in accordance with CDB 20 and internal guidelines.
- Verify FATCA, CRS/AEOI and CDB formalities for consistency and completeness.
- Review and approve client data and account documentation.
- Identify documentation deficiencies and follow up on missing information.
- Support client-facing colleagues with questions relating to onboarding, KYC and client documentation.
- Work with relevant stakeholders to improve and streamline compliance processes and procedures.
About the candidate
- Highly organised, structured and detail-oriented.
- Reliable, responsible and trustworthy, with a strong sense of discretion.
- Hands-on, pragmatic and service-oriented approach.
- Ability to work independently and manage competing priorities.
- knowledge of CDB 20 and Swiss AML/KYC requirements.
- Familiarity with FATCA and CRS/AEOI.
- At least three years of relevant experience in client onboarding, KYC or banking documentation.
- Commercial apprenticeship, ideally in banking, or equivalent professional training.
- Fluency in both English and is a must have.
- Walters Switzerland AG
Ciherean - Walters Switzerland AG
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Compliance Officer Arbeitgeber: Robert Walters Switzerland
Unser Kunde ist eine fiduciaire à taille humaine in Genève, die ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet. Mit einer Vielzahl von interessanten Mandaten und einer unterstützenden Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Genießen Sie 5 Wochen Urlaub und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, während Sie in einem stabilen und freundlichen Umfeld arbeiten.
Kontaktdaten:
Robert Walters Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Robert Walters Switzerland treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Robert Walters Switzerland verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Robert Walters Switzerland bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Robert Walters Switzerland zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Robert Walters Switzerland den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Robert Walters Switzerland wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Robert Walters Switzerland interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Robert Walters Switzerland oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters Switzerland vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
