Auf einen Blick
- Aufgaben: Dirigez le soutien juridique sur les fusions et acquisitions complexes.
- Unternehmen: Leader mondial avec une culture inclusive et dynamique.
- Vorteile: Travail flexible, programmes de formation complets et environnement en évolution rapide.
- Weitere Informationen: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement collaboratif.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe clé et impactez des transactions à l'échelle mondiale.
- Qualifikationen: Avocat qualifié avec plus de 10 ans d'expérience en M&A.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Un leader mondial recherche un avocat senior qualifié ayant une expertise significative en M&A pour rejoindre son équipe juridique. Ce rôle clé soutiendra les investissements régionaux et mondiaux et travaillera en étroite collaboration avec la direction senior et les parties prenantes transversales, y compris les investissements, les finances, la fiscalité, les investisseurs et la conformité légale. Vous dirigerez et soutiendrez des transactions complexes depuis la conclusion, en veillant à l'alignement avec les objectifs et à une gestion efficace des risques.
Responsabilités clés :
- Diriger le soutien juridique sur les fusions, acquisitions, cessions, coentreprises et partenariats.
- Rédiger, examiner et gérer les processus de due diligence transactionnelle et les parties prenantes internes.
- Gérer et diriger les conseils externes.
- Conseiller les dirigeants d'entreprise sur les risques juridiques et devant les autorités compétentes si nécessaire.
- Promouvoir les meilleures pratiques et soutenir les politiques et procédures.
Votre profil :
- Avocat qualifié (Juris Doctor ou équivalent) avec une licence active pour exercer.
- Plus de 10 ans d'expérience avec une forte expertise en M&A, acquise en interne et/ou dans un grand cabinet d'avocats.
- Expérience prouvée dans la conduite de transactions complexes et le travail à l'échelle géographique.
- Solides compétences en rédaction et en gestion des parties prenantes.
- Capacité à travailler efficacement dans des environnements transversaux.
L'entreprise offre une culture inclusive, des opportunités de travail flexible et des programmes de formation complets, au sein d'un environnement en évolution rapide. Si vous êtes un avocat M&A expérimenté prêt à assumer un rôle senior à fort impact, nous attendons avec impatience votre candidature.
Conseiller juridique senior M&A Arbeitgeber: Robert Walters Switzerland
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant une culture inclusive et dynamique qui valorise la collaboration et l'innovation. En tant que Conseiller juridique senior en M&A, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu et d'un environnement de travail flexible, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à des transactions complexes tout en évoluant au sein d'une équipe de leaders du secteur, dans un cadre stimulant et enrichissant.
Kontaktdaten:
Robert Walters Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller juridique senior M&A erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare und vernetze dich über LinkedIn. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in M&A unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du für den Bewerbungsprozess benötigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller juridique senior M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung beginnst, schau dir unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.
Sei präzise und klar:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise darstellen. Wir lieben es, wenn du direkt aufzeigst, wie deine Expertise im M&A-Bereich uns unterstützen kann.
Persönliche Note:Füge eine persönliche Note hinzu! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Das gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das, was du tust.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Das Verständnis der Schnittstellen zwischen den Bereichen wie Finanzen, Compliance und Investitionen wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten entsprechend anzupassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe M&A-Transaktionen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Risikomanagement und Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit der Unternehmensführung und externen Beratern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen während des Interviews.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
