Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und unterstütze bei Finanz- und Verwaltungsfragen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Treuhand mit Fokus auf den Schweizer Markt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring für Junior-Teammitglieder.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und berate internationale Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schweizer Treuhandbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Gelegenheit ist ideal für Kandidaten, die derzeit in einer kundenorientierten Treuhand-/Buchhaltungsrolle im Schweizer Markt tätig sind. Die Rolle bietet ein breites Spektrum an Verantwortung in den Bereichen Buchhaltung, Steuern, Löhne und Kundenbeziehungsmanagement, wobei eng mit KMUs, Unternehmern und internationalen Kunden zusammengearbeitet wird.
Als Teil des Treuhandteams werden Sie unabhängig ein Portfolio von Schweizer Unternehmens- und Privatkunden verwalten und als vertrauenswürdiger Berater in einer Vielzahl von finanziellen und administrativen Angelegenheiten fungieren.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Verwaltung von Kundenbeziehungen und fungieren als Hauptansprechpartner
- Vorbereitung und Überprüfung von Finanzberichten und Managementkonten
- Bearbeitung von Schweizer Löhnen, Mehrwertsteuer und Steuerangelegenheiten
- Unterstützung bei Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen und Liquidationen
- Beratung der Kunden zu alltäglichen Buchhaltungs- und Treuhandthemen
- Koordination mit Prüfern, Steuerberatern, Banken und externen Interessengruppen
- Unterstützung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern, wo zutreffend
Die Position erfordert einen praktischen Ansatz, starke Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt und die Fähigkeit, mehrere Mandate unabhängig in einem schnelllebigen Treuhandumfeld zu verwalten.
Wir suchen speziell nach Kandidaten mit Erfahrung in der Schweizer Treuhand-/Trust-Branche. Diese Rolle eignet sich am besten für Fachleute, die derzeit als "Mandatsleiter Treuhand", "Treuhänder" oder in einer vergleichbaren Schweizer Treuhandbuchhaltungsfunktion tätig sind.
Sie bringen idealerweise mit:
- Mehrere Jahre Erfahrung in einem Schweizer Treuhand- oder Trustunternehmen
- Starkes Wissen über Schweizer Buchhaltungs-, Lohn-, Mehrwertsteuer- und Steuerprozesse
- Erfahrung in der unabhängigen Verwaltung von Kundenportfolios
- Eine Treuhandqualifikation wie Fachausweis Treuhand, Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertig
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit internationalen Kunden und Schweizer GAAP FER oder IFRS wäre je nach Kundenportfolio von Vorteil
Fiduciary Manager Arbeitgeber: Robert Walters Switzerland
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Fiduciary Manager, die in der Schweiz tätig sind. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf die Betreuung internationaler Kunden und einem engagierten Team bieten wir nicht nur attraktive Vergütungspakete, sondern auch die Chance, in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Markt zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Robert Walters Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fiduciary Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Treuhand und Kundenmanagement am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung für die Arbeit als Fiduciary Manager und dein Wissen über die Schweizer Märkte können einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Sei authentisch und zeige, dass du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fiduciary Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrung:Da wir jemanden mit Erfahrung im Schweizer Treuhandbereich suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Mandaten und wie du diese erfolgreich gemanagt hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Treuhand- und Finanzwelt zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen auskennst, die für die Rolle wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Schweizer Treuhandbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, gesetzliche Änderungen und relevante Themen, die deine potenziellen Arbeitgeber betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, im Umgang mit Finanzdokumenten und in der Teamführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Auftreten und eine professionelle Kleidung. Dein Erscheinungsbild sollte das Vertrauen in deine Fähigkeiten als Fiduciary Manager unterstreichen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
