Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und berate in finanziellen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Treuhand mit Fokus auf den Schweizer Markt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze internationale Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schweizer Treuhandbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Gelegenheit ist ideal für Kandidaten, die derzeit in einer kundenorientierten Treuhand-/Buchhaltungsrolle im Schweizer Markt tätig sind. Die Rolle bietet ein breites Spektrum an Verantwortung in den Bereichen Buchhaltung, Steuern, Löhne und Kundenbeziehungsmanagement, wobei eng mit KMUs, Unternehmern und internationalen Kunden zusammengearbeitet wird.
Als Teil des Treuhandteams werden Sie unabhängig ein Portfolio von Schweizer Unternehmens- und Privatkunden verwalten und als vertrauenswürdiger Berater in einer Vielzahl von finanziellen und administrativen Angelegenheiten fungieren.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Verwaltung von Kundenbeziehungen und fungieren als Hauptansprechpartner
- Vorbereitung und Überprüfung von Finanzberichten und Managementkonten
- Bearbeitung von Schweizer Löhnen, Mehrwertsteuer und Steuerangelegenheiten
- Unterstützung bei Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen und Liquidationen
- Beratung der Kunden zu alltäglichen Buchhaltungs- und Treuhandthemen
- Koordination mit Prüfern, Steuerberatern, Banken und externen Interessengruppen
- Unterstützung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern, wo zutreffend
Die Position erfordert einen praktischen Ansatz, starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, mehrere Mandate unabhängig in einem schnelllebigen Treuhandumfeld zu verwalten.
Wir suchen speziell nach Kandidaten mit Erfahrung in der Schweizer Treuhand-/Trust-Branche. Diese Rolle eignet sich am besten für Fachleute, die derzeit als "Mandatsleiter Treuhand", "Treuhänder" oder in einer vergleichbaren Schweizer Treuhandbuchhaltungsfunktion tätig sind.
Sie bringen idealerweise mit:
- Mehrere Jahre Erfahrung in einem Schweizer Treuhand- oder Trustunternehmen
- Starkes Wissen über Schweizer Buchhaltungs-, Lohn-, Mehrwertsteuer- und Steuerprozesse
- Erfahrung in der unabhängigen Verwaltung von Kundenportfolios
- Eine Treuhandqualifikation wie Fachausweis Treuhand, Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertig
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit internationalen Kunden und Schweizer GAAP FER oder IFRS wäre je nach Kundenportfolio von Vorteil
Fiduciary Manager Arbeitgeber: Robert Walters Switzerland
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Als Fiduciary Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Kundenbetreuung sowie im Finanzmanagement weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere vorankommen.
Kontaktdaten:
Robert Walters Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fiduciary Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fiduciary Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Treuhand und Buchhaltung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Schweizer Treuhandbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, gesetzliche Änderungen und relevante Themen, die deine potenziellen Arbeitgeber betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gemanagt oder komplexe finanzielle Angelegenheiten gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, insbesondere in Bezug auf die Mentoring-Rolle, die du möglicherweise übernehmen würdest.
