Responsable De Mandats

Responsable De Mandats

Genève Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Robert Walters Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère la comptabilité d'un portefeuille de clients et établit des déclarations fiscales.
  • Unternehmen: Fiduciaire établie depuis 30 ans, reconnue pour son expertise.
  • Vorteile: 4 semaines de vacances, horaires flexibles et cadre de travail moderne.
  • Weitere Informationen: Bureaux récemment rénovés et ambiance de travail agréable.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe collaborative et fais la différence pour des clients exigeants.
  • Qualifikationen: Expérience de 4 à 5 ans en fiduciaire et maîtrise des outils comptables.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Notre client, une fiduciaire établie depuis plus de 30 ans et située dans le canton de Genève, recherche activement un(e) Comptable confirmé(e) afin de renforcer ses équipes. Cette structure à taille humaine, reconnue pour son expertise et la diversité de ses mandats, offre un environnement professionnel moderne et flexible, avec des bureaux récemment rénovés et une ambiance collaborative.

Vos missions principales :

  • Gestion complète de la comptabilité d'un portefeuille de clients locaux
  • Etablissement des déclarations fiscales
  • Gestion des salaires
  • Assurer un service de qualité auprès d'une clientèle fortunée et exigeante.

Profil recherché :

  • Expérience confirmée de minimum 4 à 5 ans en fiduciaire.
  • Maîtrise des outils comptables
  • Rigueur, autonomie et capacité à s'adapter à une clientèle diversifiée.

Ce que nous offrons :

  • 4 semaines de vacances
  • Vendredi après-midi fermé, avec la possibilité de travailler à 90% du lundi au jeudi.
  • Horaires flexibles (8h-12h / 13h-18h ou adaptés selon vos besoins).
  • Un cadre de travail agréable dans des bureaux modernes et bien agencés.

Nous attirons votre attention sur le fait que seules les candidatures répondant aux critères mentionnés pourront être étudiées. Nous vous informons que, sans retour de notre part dans un délai de sept jours, vous pourrez considérer que votre candidature n'a malheureusement pas été retenue.

Responsable De Mandats Arbeitgeber: Robert Walters Switzerland

Unser Kunde ist ein international anerkanntes Unternehmen im Bereich Steuerberatung mit Sitz in Genf, das für seine Expertise in der Betreuung internationaler Privatkunden bekannt ist. Die Unternehmenskultur fördert ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance, was das Arbeiten in dieser attraktiven Stadt besonders lohnenswert macht.

Robert Walters Switzerland

Kontaktdaten:

Robert Walters Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable De Mandats erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Firma und die Position zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Mach dir Gedanken darüber, was dich an der Position als Responsable de mandats reizt und teile das im Gespräch. Authentizität kommt immer gut an.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Mandats mit Bravour zu bestehen

Gestion de la comptabilité
Établissement des déclarations fiscales
Gestion des salaires
Service à la clientèle
Rigueur
Autonomie
Adaptabilité

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters Switzerland vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die fiduciaire und ihre Dienstleistungen zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Kunden und die Art der Mandate, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du für die Verwaltung von Mandaten verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anspruchsvollen Kunden gearbeitet hast oder komplexe steuerliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich schnell an neue Anforderungen oder Kundenbedürfnisse angepasst hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einer vielfältigen Umgebung zu arbeiten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.