Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Collenberg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Robert Walters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Monats- und Jahresabschlüsse und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Internationaler Technologieführer mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit flachen Hierarchien und individueller Förderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem dynamischen Automotive Umfeld.
  • Qualifikationen: IHK-Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international agierender Technologieführer aus der Industriebranche, der weltweit für Innovation und höchste Qualitätsstandards steht. Das Unternehmen vereint eine globale Marktpräsenz mit einer werteorientierten, familiär geprägten Unternehmenskultur. Für den zentralen Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der die Abschlusserstellung verantwortet und die Modernisierung der Finanzprozesse proaktiv mitgestaltet. Unser Kunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, technischen Automotive Umfeld.

Hier treffen professionelle Konzernstrukturen auf ein kollegiales Miteinander, in dem persönliche Wertschätzung und eine ausgewogene Work-Life-Balance großgeschrieben werden. In dieser Schlüsselposition im Finanzwesen haben Sie die Möglichkeit, Projekte voranzutreiben und die wirtschaftliche Steuerung durch transparente Abschlüsse maßgeblich zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Abschlusserstellung: Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelgesellschaften inklusive der Anhangserstellung.
  • Bilanzbuchhaltung: Vollständige Erfassung und Buchung aller abschlussrelevanten Geschäftsvorfälle im Hauptbuch sowie die Bestandsbewertung des Vorratsvermögens.
  • Schnittstellenfunktion: Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Abschlussprozesse sowie fachliche Beratung interner Stakeholder in Bilanzierungsfragen.
  • Reporting: Überführung der Abschlüsse in das Management-Informationssystem sowie Aufbereitung und Präsentation der Bilanzzahlen in Quartals-Reviews.
  • Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse.

Das bringen Sie mit:

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Bilanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung.
  • Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Abschlüssen.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine generelle Affinität zu modernen ERP-Systemen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im internationalen Unternehmenskontext.
  • Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise und Interesse an kontinuierlicher Prozessverbesserung.

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Work-Life-Balance: Option zur mobilen Arbeit für eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
  • Attraktive Vergütung: Sicherheit durch Tarifbindung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld sowie jährliche Sonderzahlungen.
  • Zusatzleistungen: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliches Gesundheitsbudget sowie subventionierte Kantinennutzung.
  • Moderne Arbeitswelt: Ein hochmoderner Arbeitsplatz an einem zentralen Campus mit hervorragender Infrastruktur und kostenlosen Parkplätzen.
  • Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien und gezielter individueller Förderung.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Walters

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine familiäre Unternehmenskultur in einem dynamischen, internationalen Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Zusatzleistungen und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einer Schlüsselposition aktiv an der Modernisierung von Finanzprozessen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem innovativen Technologieführer einzubringen.

Robert Walters

Kontaktdaten:

Robert Walters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bilanzbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen! Im Gespräch solltest du auch eigene Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frag nach den Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abschlusserstellung nach HGB
Bilanzbuchhaltung
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Erfassung und Buchung von Geschäftsvorfällen
Bestandsbewertung des Vorratsvermögens
Schnittstellenfunktion zu Wirtschaftsprüfern
Reporting und Aufbereitung von Bilanzzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen Technologieführer handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Innovationskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bilanzierung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse über HGB und ERP-Systeme

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und deinen Umgang mit modernen ERP-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.

Fragen zur Rolle und zum Team

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.