Global Employment & Commercial Counsel (Maternity Cover)
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Zürich Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Robert Walters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate zu Schweizer Arbeitsrecht und überprüfe Verträge.
  • Arbeitgeber: Führendes globales FMCG-Unternehmen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Kollaboratives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Schweizer Anwalt mit 3-4+ Jahren PQE, fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Eine führende globale FMCG-Organisation in der Schweiz sucht einen Rechtsberater für die Vertretung während der Mutterschaftszeit. Diese Position auf mittlerer bis höherer Ebene umfasst die Beratung zu Schweizer Arbeitsrecht, das Entwerfen und Überprüfen von Verträgen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorschriften.

Der ideale Kandidat ist ein in der Schweiz qualifizierter Anwalt mit 3-4+ Jahren PQE und spricht fließend Deutsch und Englisch. Die Rolle bietet ein kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich sind.

Global Employment & Commercial Counsel (Maternity Cover) Arbeitgeber: Robert Walters

Als führendes globales FMCG-Unternehmen in der Schweiz bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Robert Walters

Kontaktperson:

Robert Walters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Employment & Commercial Counsel (Maternity Cover)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im FMCG-Sektor und bringe diese Insights in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Employment & Commercial Counsel (Maternity Cover)

Schweizerisches Arbeitsrecht
Vertragsentwurf und -prüfung
Einhaltung von Datenschutzvorschriften
Rechtsberatung
Fließend in Deutsch
Fließend in Englisch
Interpersonelle Fähigkeiten
Teamarbeit
3-4+ Jahre PQE
Rechtskenntnisse im FMCG-Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht und Vertragsprüfung. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitest

Verstehe die rechtlichen Grundlagen

Mach dich mit den spezifischen Aspekten des Schweizer Arbeitsrechts vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich während des Interviews präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Vertragliche Kenntnisse hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Entwurf und in der Überprüfung von Verträgen zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast.

Daten- und Datenschutz im Fokus

Da Compliance mit Datenschutzbestimmungen wichtig ist, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, wie man in einem Unternehmen wie diesem sicherstellen kann, dass alle Vorschriften eingehalten werden.

Interpersonelle Fähigkeiten betonen

In einem kollaborativen Umfeld sind starke zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Herausforderungen zu meistern.

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Standort: Zürich
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