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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team im Bereich Compliance und Geldwäscheprävention.
- Arbeitgeber: Etabliertes Finanzinstitut mit Fokus auf Qualität und nachhaltige Beziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, Kantine, Massagen und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie in einem stabilen, regulierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bankensektor, Führungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsperspektiven und flexible Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Finanzinstitut suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Abteilung Compliance & Geldwäscheprävention leitet und die Weiterentwicklung der regulatorischen Themen verantwortet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams im Bereich Compliance
- Verantwortung für MaRisk-Compliance, Geldwäscheprävention, WpHG-Compliance, Sanktionen & Embargos
- Weiterentwicklung von Richtlinien, Kontrollmechanismen und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern
- Steuerung und Begleitung von Compliance-Projekten sowie Erstellung von Risikoanalysen und Berichten
- Beratung des Managements zu regulatorischen Fragestellungen und Compliance-Risiken
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankensektor oder in einem regulierten Finanzinstitut
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Geldwäscheprävention, Aufsichtsrecht und Compliance
- Führungserfahrung sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. Konzern- oder Behördenkontakte)
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und hohe Eigenverantwortung
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem stabilen, regulierten Umfeld mit direkter Schnittstelle zum Management
- Kantine mit abwechslungsreicher Auswahl aus internationalen Küchen
- Massagen direkt vor Ort - während der Arbeitszeit buchbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten am Standort
- Große Dachterrasse, die auch als Arbeitsplatz genutzt werden kann
- Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Jobticket, JobRad uvm.
Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung!
Leitung Compliance & Geldwäscheprävention (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Walters
Kontaktperson:
Robert Walters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Compliance & Geldwäscheprävention (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Compliance & Geldwäscheprävention (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Leitung im Bereich Compliance & Geldwäscheprävention wichtig sind.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und Trends im Bereich Compliance und Geldwäscheprävention vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe regulatorische Themen einfach und klar erklären kannst, um das Management und andere Abteilungen zu beraten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Führungsposition zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.