Manager Personalberatung (m/w/d)
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Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Robert Walters

In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Unser Tagesgeschäft besteht darin gemeinsam, Karrieren zu gestalten, Menschen miteinander zu verbinden und komplexe Projekte bei namhaften Mandanten zu vollführen Wir möchten unser Team weiter ausbauen und suchen ab sofort eine/n Manager/in für unser Finance Recruitment Team in Düsseldorf. Manager (m/w/d) Standort: Dusseldorf Einstieg: ab sofort Dein Profil: Du hast dein Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften , Wirtschaftsinformatik o. ä. erfolgreich abgeschlossen. Du kannst bereits auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalberatung oder einem ähnlichen Bereich blicken. Idealerweise ca. 5-10 Jahre Erfahrung in der Personalberatung. Deine authentische Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und deine Führungsqualitäten zeichnen dich aus. Mit deiner Durchsetzungskraft und strukturierten Arbeitsweise erreichst du deine ambitionierten Karriereziele Hohe interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und ausgeprägtes Empathievermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Deine Aufgaben: Du löst von Anfang an komplexe Herausforderungen und übernimmst Verantwortung. Du führst dein Team sicher und ruhig, auch in schwierigen Zeiten und beweist echte Management Qualität. Du akquirierst selbstständig nationale und internationale Kunden. Die Betreuung deiner Bestandskunden erfolgt stets mit einem hohen Grad der Dienstleistungsorientierung und deiner relevanten Fachkompetenz, die du auch an dein Team weitergibst. Durch aktives Beziehungsmanagement baust du dir dein eigenes Kunden- und Kandidatennetzwerk sowie branchenspezifisches Expertenwissen auf und arbeitest eng mit deinem Team, dem Backoffice sowie anderen Betriebsrelevanten Schnittstellen zusammen. Was Robert Walters dir bietet: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit individuellen, leistungsbezogenen Komponenten, Incentives und einer Dienstwagenregelung. Durch individuell zugeschnittenes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten in internationalen Workshops, kannst du eigenständig arbeiten und wir ermöglichen dir eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit. Wir fördern starken Teamzusammenhalt , auch über den Standort und die nationalen Grenzen hinaus. Robert Walters fördert die nationale und internationale Weiterentwicklung deiner Karriere sowie Mobilität auch über die eigenen Grenzen des Landes hinweg. Wenn du dich in dieser Position wiedererkennst und dich eine selbstständige, kommunikative und teamorientierte Tätigkeit anspricht , werde Teil unseres wachsenden Teams. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular oder alternativ per E-Mail an Gerne stehen wir Dir für weitere Rückfragen und ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Manager Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Walters

Robert Walters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Karriere aktiv zu gestalten und internationale Erfahrungen zu sammeln, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungschancen bietet.
Robert Walters

Kontaktperson:

Robert Walters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Personalberatung (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Personalberatung (m/w/d)

Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung in der Personalberatung
Kommunikationsstärke
Führungsqualitäten
Durchsetzungskraft
strukturiertes Arbeiten
interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Empathievermögen
verhandlungssichere Deutschkenntnisse
fließende Englischkenntnisse
Beziehungsmanagement
Kundenakquise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalberatung oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Formular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere deine Erfolge

Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge in der Personalberatung zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-11

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