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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung und manage internationale Mandate mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Robert Walters, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Wirtschaftsprüfer oder gleichwertige Qualifikation und mindestens 8 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
En qualité de Responsable Comptabilité - Gestionnaire de Mandats Senior (h/f) basé à Genève, vous serez investi d'une mission centrale dans la conduite opérationnelle et humaine du département comptable. Votre quotidien consistera à orchestrer avec rigueur le suivi des dossiers clients locaux comme internationaux tout en assurant une gestion méticuleuse des aspects financiers, comptables et administratifs.
Responsabilités :
- Superviser et traiter les mandats comptables pour une clientèle diversifiée locale et internationale, comprenant la préparation des comptes annuels ainsi que l'établissement des décomptes TVA.
- Assurer la gestion intégrale de la comptabilité, du traitement des salaires et des ressources humaines pour différents clients.
- Encadrer une équipe de 8 comptables en favorisant la coopération, le partage des bonnes pratiques et le développement des compétences individuelles.
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants tout en contribuant activement à l'élargissement du portefeuille clients.
- Garantir la qualité irréprochable et la rigueur des travaux comptables réalisés par l'équipe sous votre supervision.
- Participer à l'optimisation continue des processus internes afin d'accroître l'efficacité opérationnelle du service.
- Collaborer étroitement avec les autres départements (juridique, fiscalité, planification successorale) pour offrir un accompagnement global aux clients.
- Veiller scrupuleusement au respect des délais légaux et réglementaires en matière comptable et fiscale.
- Utiliser efficacement les outils informatiques usuels ; la maîtrise du logiciel ABACUS constitue un atout supplémentaire.
- Contribuer à instaurer un climat positif au sein de l'équipe grâce à votre sens du dialogue et votre capacité à fédérer.
Profil recherché :
- Diplôme d'Expert-comptable ou Expert en finance et controlling, ou titre supérieur équivalent reconnu en Suisse.
- Expérience confirmée (au moins huit ans) dans le secteur fiduciaire suisse assortie d'une parfaite connaissance du contexte local.
- Minimum cinq ans d'expérience réussie dans le suivi d'une équipe pluridisciplinaire.
- Aptitudes avérées au développement commercial avec une approche orientée vers la satisfaction client.
- Maîtrise courante du français et de l'anglais ; la connaissance de l'italien serait appréciée.
- Excellente aisance avec les outils informatiques standards ; la pratique du logiciel ABACUS représente un avantage distinctif.
- Capacité démontrée à travailler en équipe tout en faisant preuve d'organisation autonome.
- Rigueur professionnelle exemplaire alliée à un sens aigu de la communication interpersonnelle.
- Nationalité suisse ou titulaire d'un permis de travail valable pour occuper ce poste à Genève.
Responsable Comptabilité - Gestionnaire de mandats Senior (h/f) Arbeitgeber: Robert Walters
Kontaktperson:
Robert Walters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Comptabilité - Gestionnaire de mandats Senior (h/f)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Comptabilité - Gestionnaire de mandats Senior (h/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Robert Walters und deren Unternehmenskultur. Schau dir an, welche Werte und Ziele sie haben, und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Position oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du mit deinem Team kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
