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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Überwachung von Lieferanten und entwickle Tools für das Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Finanzinstitution in Frankfurt, die Wert auf Mitarbeiterwohlbefinden legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Schulungen und großzügige Altersvorsorge für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Entscheidungen beeinflussen und Effizienz steigern kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der regulatorischen Compliance und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und langfristiger Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Senior Outsourcing Manager (m/w/d) role at Robert Walters
2 days ago Be among the first 25 applicants
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A prestigious financial institution in Frankfurt is seeking a Senior Outsourcing Manager (m/f/d) to co-lead their third-party risk management efforts. This role is central to maintaining supplier oversight and ensuring compliance with legal, contractual, and internal standards. The position offers a collaborative work environment that values continuous learning and provides flexible work arrangements to enhance your professional and personal development. You\’ll be part of a dedicated team with the autonomy to influence decisions, improve business efficiency, and contribute to a success-oriented culture.
A prestigious financial institution in Frankfurt is seeking a Senior Outsourcing Manager (m/f/d) to co-lead their third-party risk management efforts. This role is central to maintaining supplier oversight and ensuring compliance with legal, contractual, and internal standards. The position offers a collaborative work environment that values continuous learning and provides flexible work arrangements to enhance your professional and personal development. You\’ll be part of a dedicated team with the autonomy to influence decisions, improve business efficiency, and contribute to a success-oriented culture.
Responsibilities:
- Lead supplier oversight to safeguard third-party relationships and ensure robust risk management frameworks are in place.
- Develop tools for compliance monitoring, deliver training sessions, and coordinate risk assessments with internal audit functions.
- Maintain awareness of regulatory changes and communicate promptly with regulators as needed.
- Evaluate contingency plans and guide process improvements to drive organizational efficiency.
- Develop tools, templates, and reporting standards for third-party risk management.
- Conduct regular stakeholder training and assist in defining effective monitoring measures.
- Oversee business unit monitoring activities using KPIs and KRIs.
- Support second line of defense controls and evaluate outsourcing assessments and strategies.
Qualifications: - Proven experience in regulatory compliance within financial services or regulated industries.
- Strong interpersonal skills and ability to communicate complex information clearly.
- Fluent in German and English is a must, with experience in multicultural environments.
- University degree in Business Administration, Economics, Law, Business Management, or a similar field.
- Familiarity with local regulations such as KWG, MaRisk, DORA, EBA, etc.
- At least three years of experience in compliance or outsourcing environments.
- Excellent communication skills and a pragmatic approach to problem-solving.
- Experience in delivering training sessions and reviewing processes for improvement.
Company Highlights:
The company values employee wellbeing and offers comprehensive benefits for personal growth. With a focus on collaboration across borders and disciplines, employees feel connected to a larger purpose. The organization provides extensive training and generous pension contributions, emphasizing long-term security. Flexible working arrangements, including remote options, ensure a healthy work-life balance. The culture celebrates kindness, respect, and shared success.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Finance
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Industries
Banking and Financial Services
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Central Outsourcing Officer & Third-Party Risk Manager M/W/D
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#J-18808-Ljbffr
Senior Outsourcing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Walters
Kontaktperson:
Robert Walters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Outsourcing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Institution tätig sind, bei der du dich bewirbst.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Outsourcing und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Vorschriften wie KWG und MaRisk verstehst und anwenden kannst.
✨Training und Schulungen anbieten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und Workshops zu teilen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitsbedingungen bietet, sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit Remote-Arbeit und Work-Life-Balance zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und die Vorteile dieser Arbeitsweise schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Outsourcing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Outsourcing Managers erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Bereich regulatorische Compliance und Outsourcing sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Risikomanagementprozesse beitragen können und warum du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Outsourcing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Compliance und im Risikomanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenüberwachung und im Risikomanagement demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Prozesse verbessert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Details einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte des Unternehmens eingehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert.
