Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess und berate Kunden strategisch.
- Arbeitgeber: Robert Walters ist ein internationales Unternehmen im Bereich Recruitment und Consulting.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Anstellung, attraktive Boni und Unterstützung für Masterstudien.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit einem offenen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, empathisch, mit ersten Erfahrungen in Sales oder Consulting und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und internationale Trainings für deinen schnellen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als (Senior) Recruitment Consultant Finance Bereich (m/w/d) am Standort Hamburg. Einstieg: flexibel.
Das bringst du mit:
- Du bist kommunikativ, empathisch und verstehst es, Menschen für dich zu gewinnen.
- Du hast erste berufliche Erfahrungen in Bereichen wie Consulting, Controlling, Accounting, Sales, Key Account Management, IT oder Tech-Sales gesammelt.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst souverän und schätzt Abwechslung in deinem Job.
- Ein abgeschlossenes Studium - oder du bist kurz davor - ist deine Basis.
- Du bist ein echter Netzwerker mit einem ausgeprägten Vertriebstalent und gehst gerne aktiv auf andere zu.
- Verhandlungsgeschick, Motivation und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du trittst professionell, freundlich und sicher auf und arbeitest eigenverantwortlich.
- Du bringst interkulturelle Kompetenz, Teamspirit und Beratermentalität mit.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Deine Aufgaben bei uns:
- Als 360° Recruiter verantwortest du den gesamten Prozess - von der Kandidatensuche bis zur Kundenberatung.
- Du findest passende Talente durch Active Sourcing und Interviews (virtuell oder vor Ort) und präsentierst diese überzeugend bei unseren Kunden.
- Du begleitest deine Kandidat:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses und bist ihr:e erste:r Ansprechpartner:in.
- Du gewinnst eigenständig neue Kunden und betreust deinen Kundenstamm mit viel Engagement und Fachkompetenz.
- Du unterstützt Unternehmen bei der Lösung personeller Herausforderungen und berätst sie bei der strategischen Personalbesetzung.
Was wir dir bieten:
- Intensives Onboarding über drei Monate sowie internationale Trainings - damit du schnell durchstartest.
- Du planst ein Masterstudium? Wir unterstützen dich gern dabei.
- Ein offenes, diverses und internationales Team mit viel Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt, leistungsabhängigen Boni, Corporate Benefits, MySportsRewards und Incentives - plus Dienstwagenregelung.
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und moderne Mobile-Office-Ausstattung.
Lust, etwas zu bewegen? Wenn du Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld wachsen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen stehen wir dir gerne persönlich zur Verfügung.
(Senior) Sales Consultant Finance (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Robert Walters

Kontaktperson:
Robert Walters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Consultant Finance (m/w/d) - Hamburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Recruitment-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Aktives Sourcing üben
Da die Rolle viel mit Active Sourcing zu tun hat, solltest du dir Strategien aneignen, um Talente effektiv zu finden. Übe, wie du ansprechende Nachrichten formulierst, um Kandidaten für Interviews zu gewinnen.
✨Verhandlungsgeschick verbessern
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, könntest du an Workshops oder Online-Kursen teilnehmen, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu schärfen. Rollenspiele mit Freunden können ebenfalls hilfreich sein.
✨Interkulturelle Kompetenz stärken
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, interkulturelle Kompetenzen zu entwickeln. Informiere dich über verschiedene Kulturen und deren Geschäftspraktiken, um besser auf diverse Kunden und Kandidaten eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Consultant Finance (m/w/d) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als (Senior) Sales Consultant Finance unterstreicht. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Vertrieb, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen im Consulting, Sales oder Key Account Management detailliert darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Netzwerkerfahrung hervor
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Talente rekrutiert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Robert Walters. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind.