Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Holzbeschichtungen und entwickle neue Beschichtungssysteme.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen für hochwertige Holzbeschichtungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und attraktive technologische Perspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzbeschichtungen und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in Holzbeschichtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Gestaltungsrolle innerhalb der technischen Organisation. Sie verantworten die Weiterentwicklung bestehender und neuer Beschichtungssysteme, treiben technische Innovationen voran und stellen sicher, dass Kundenanforderungen, Markttrends und regulatorische Entwicklungen in wettbewerbsfähige Produktlösungen übersetzt werden.
Für ein international tätiges, technologisch führendes Produktionsunternehmen im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen, industrieller Lacktechnologien und anspruchsvoller Oberflächenlösungen suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Markt-, Kunden- und Entwicklungsorientierung.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den technischen Bereich.
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Teams in Labor, Anwendungstechnik, Application Development und Qualitätssicherung.
- Strategische Weiterentwicklung des technischen Produktportfolios im Bereich Wood Coatings, Flooring, Laminat und industrielle Oberflächenlösungen.
- Steuerung und Priorisierung von Entwicklungs-, Optimierungs- und Kundenprojekten.
- Entwicklung und Optimierung anspruchsvoller Beschichtungssysteme im Bereich UV-, UV-Wasser-, PU-, Acrylat-, Wasser- und Low-VOC-Technologien.
- Übersetzung von Markt-, Kunden-, Applikations- und regulatorischen Anforderungen in konkrete, wirtschaftlich erfolgreiche Produktlösungen.
- Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten, Präsentationen, technischen Konzepten und Neukundengewinnung.
- Beratung von Kunden zu Lackaufbauten, Applikationstechnologien, Anlagenoptimierung, Oberflächenanforderungen und Reklamationen.
- Enge Zusammenarbeit mit Maschinenherstellern, Anlagenbauern, Industriepartnern sowie internationalen R&D-Einheiten.
- Sicherstellung von Produktqualität, Produktionsfähigkeit, technischen Standards und regulatorischen Anforderungen.
- Weiterentwicklung technischer Prozesse, Dokumentationen, Schulungen und interner Standards.
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen, Messen und technischen Marktinitiativen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Lacktechnik, Holztechnik, Oberflächentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung in Holzbeschichtung, Lacken, Coatings, Flooring, Laminat oder industrieller Oberflächentechnik.
- Fundierte Kenntnisse moderner Lacksysteme, insbesondere UV-, UV-Wasser-, Wasser-, PU-, Acrylat- oder lösemittelbasierter Technologien.
- Idealerweise Erfahrung mit modernen Flooring-/Laminat-Systemen sowie technologisch anspruchsvollen Holzbeschichtungslösungen.
- Sehr gutes Verständnis für Applikationstechnologien, Lackaufbauten, Oberflächenanforderungen, Farb-/Koloristik und industrielle Verarbeitungsprozesse.
- Erfahrung mit nachhaltigen, emissionsarmen und zukunftsorientierten Low-VOC-Beschichtungssystemen.
- Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Labor-, QS-, Anwendungstechnik-, Application-Development- oder R&D-Bezug.
- Erfahrung in Kundenberatung, technischer Projektsteuerung, Produktmanagement oder anwendungsnaher Produktentwicklung.
- Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu übersetzen.
- Strategisches Denken, Entscheidungsstärke, Umsetzungskraft und ein hoher Anspruch an technische Exzellenz.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, internationaler Abstimmung und sichtbarer Verantwortung.
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH- und Benelux-Region.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Eine zentrale technische Führungsrolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Hoher Gestaltungsspielraum in einem spezialisierten, international ausgerichteten Marktsegment. Verantwortung für Technik, Produktportfolio, Anwendungstechnik und technische Marktentwicklung. Ein modernes Technikum / Technikzentrum mit hoher Praxis-, Entwicklungs- und Marktnähe. Die Möglichkeit, anspruchsvolle Wood-Coating-, Flooring- und Laminat-Systeme aktiv weiterzuentwickeln. Technologische Verantwortung innerhalb des gesamten Markt- und Tätigkeitsgebiets in der DACH- und Benelux-Region. Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Produktion, internationalen R&D-Strukturen und externen Technologiepartnern. Anspruchsvolle Produkte und Anwendungen in einem technologisch attraktiven Spezialmarkt. Ein Umfeld, in dem technische Exzellenz, Kundennähe und Innovation unmittelbar zusammenwirken. Spürbarer Einfluss auf Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsausrichtung des Unternehmens.
Ihre Perspektive: Sie übernehmen eine technisch und strategisch entscheidende Rolle in einem international geprägten Unternehmen mit hoher Kundennähe, kurzen Entscheidungswegen und anspruchsvollen Produkten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, moderne Beschichtungstechnologien für Holz-, Flooring- und Laminat-Anwendungen maßgeblich mitzugestalten und Ihre Erfahrung in Lacktechnologie, Anwendungstechnik, Produktentwicklung und technischer Führung in eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle einzubringen. Wenn Sie technische Tiefe, Führungsverantwortung und Marktnähe miteinander verbinden möchten, erwartet Sie hier ein Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und attraktiver technologischer Perspektive.
Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Walters
Als international tätiges, technologisch führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen bietet unser Standort in Herrenberg ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Unsere Unternehmenskultur fördert technische Exzellenz, Innovation und enge Kundenbeziehungen, während wir unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Perspektive für ihre Karriere bieten. Hier haben Sie die Chance, anspruchsvolle Produkte aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Fachveranstaltungen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Holzbeschichtung oder verwandten Bereichen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du unsere technischen Herausforderungen meistern kannst.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Holzbeschichtungsindustrie und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Beschichtungssystemen und der Führung technischer Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Sei bereit, über innovative Ideen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft des Unternehmens vorschlägst. Dies zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen zu entwickeln, die den Marktanforderungen entsprechen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die technische Führung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinen Werten und Zielen passt.