Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d)

Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d)

Waiblingen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Robert Walters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Holzbeschichtungen und entwickle neue Beschichtungssysteme.
  • Unternehmen: International führendes Unternehmen für hochwertige Holzbeschichtungen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internationale Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf Unternehmenswachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzbeschichtungen und setze technische Exzellenz in einem dynamischen Umfeld um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in Holzbeschichtungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Gestaltungsrolle innerhalb der technischen Organisation. Sie verantworten die Weiterentwicklung bestehender und neuer Beschichtungssysteme, treiben technische Innovationen voran und stellen sicher, dass Kundenanforderungen, Markttrends und regulatorische Entwicklungen in wettbewerbsfähige Produktlösungen übersetzt werden.

Für ein international tätiges, technologisch führendes Produktionsunternehmen im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen, industrieller Lacktechnologien und anspruchsvoller Oberflächenlösungen suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Markt-, Kunden- und Entwicklungsorientierung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den technischen Bereich.
  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Teams in Labor, Anwendungstechnik, Application Development und Qualitätssicherung.
  • Strategische Weiterentwicklung des technischen Produktportfolios im Bereich Wood Coatings, Flooring, Laminat und industrielle Oberflächenlösungen.
  • Steuerung und Priorisierung von Entwicklungs-, Optimierungs- und Kundenprojekten.
  • Entwicklung und Optimierung anspruchsvoller Beschichtungssysteme im Bereich UV-, UV-Wasser-, PU-, Acrylat-, Wasser- und Low-VOC-Technologien.
  • Übersetzung von Markt-, Kunden-, Applikations- und regulatorischen Anforderungen in konkrete, wirtschaftlich erfolgreiche Produktlösungen.
  • Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten, Präsentationen, technischen Konzepten und Neukundengewinnung.
  • Beratung von Kunden zu Lackaufbauten, Applikationstechnologien, Anlagenoptimierung, Oberflächenanforderungen und Reklamationen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Maschinenherstellern, Anlagenbauern, Industriepartnern sowie internationalen R&D-Einheiten.
  • Sicherstellung von Produktqualität, Produktionsfähigkeit, technischen Standards und regulatorischen Anforderungen.
  • Weiterentwicklung technischer Prozesse, Dokumentationen, Schulungen und interner Standards.
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen, Messen und technischen Marktinitiativen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Lacktechnik, Holztechnik, Oberflächentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in Holzbeschichtung, Lacken, Coatings, Flooring, Laminat oder industrieller Oberflächentechnik.
  • Fundierte Kenntnisse moderner Lacksysteme, insbesondere UV-, UV-Wasser-, Wasser-, PU-, Acrylat- oder lösemittelbasierter Technologien.
  • Idealerweise Erfahrung mit modernen Flooring-/Laminat-Systemen sowie technologisch anspruchsvollen Holzbeschichtungslösungen.
  • Sehr gutes Verständnis für Applikationstechnologien, Lackaufbauten, Oberflächenanforderungen, Farb-/Koloristik und industrielle Verarbeitungsprozesse.
  • Erfahrung mit nachhaltigen, emissionsarmen und zukunftsorientierten Low-VOC-Beschichtungssystemen.
  • Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Labor-, QS-, Anwendungstechnik-, Application-Development- oder R&D-Bezug.
  • Erfahrung in Kundenberatung, technischer Projektsteuerung, Produktmanagement oder anwendungsnaher Produktentwicklung.
  • Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu übersetzen.
  • Strategisches Denken, Entscheidungsstärke, Umsetzungskraft und ein hoher Anspruch an technische Exzellenz.
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, internationaler Abstimmung und sichtbarer Verantwortung.
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH- und Benelux-Region.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Eine zentrale technische Führungsrolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Hoher Gestaltungsspielraum in einem spezialisierten, international ausgerichteten Marktsegment. Verantwortung für Technik, Produktportfolio, Anwendungstechnik und technische Marktentwicklung. Ein modernes Technikum / Technikzentrum mit hoher Praxis-, Entwicklungs- und Marktnähe. Die Möglichkeit, anspruchsvolle Wood-Coating-, Flooring- und Laminat-Systeme aktiv weiterzuentwickeln. Technologische Verantwortung innerhalb des gesamten Markt- und Tätigkeitsgebiets in der DACH- und Benelux-Region. Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Produktion, internationalen R&D-Strukturen und externen Technologiepartnern. Anspruchsvolle Produkte und Anwendungen in einem technologisch attraktiven Spezialmarkt. Ein Umfeld, in dem technische Exzellenz, Kundennähe und Innovation unmittelbar zusammenwirken. Spürbarer Einfluss auf Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsausrichtung des Unternehmens.

Ihre Perspektive: Sie übernehmen eine technisch und strategisch entscheidende Rolle in einem international geprägten Unternehmen mit hoher Kundennähe, kurzen Entscheidungswegen und anspruchsvollen Produkten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, moderne Beschichtungstechnologien für Holz-, Flooring- und Laminat-Anwendungen maßgeblich mitzugestalten und Ihre Erfahrung in Lacktechnologie, Anwendungstechnik, Produktentwicklung und technischer Führung in eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle einzubringen. Wenn Sie technische Tiefe, Führungsverantwortung und Marktnähe miteinander verbinden möchten, erwartet Sie hier ein Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und attraktiver technologischer Perspektive.

Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Walters

Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Unternehmen im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von technischer Exzellenz und Innovationsgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum, der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einer engen Zusammenarbeit mit internationalen R&D-Teams und Kunden. In Herrenberg, einer Region mit hervorragender Anbindung und Lebensqualität, fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreative Lösungen in den Vordergrund stellt.

Robert Walters

Kontaktdaten:

Robert Walters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Fachveranstaltungen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob öffnet.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in Holzbeschichtung
Erfahrung mit Lacktechnologien
Technisches Verständnis für Applikationstechnologien
Kenntnisse in UV-, Wasser-, PU-, Acrylat- und Low-VOC-Technologien
Projektmanagementfähigkeiten
Kundenberatungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Holzbeschichtung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Technical Directors bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du innovative Lösungen entwickelt hast oder wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Abschnitten macht einen professionellen Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Holzbeschichtung und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Beschichtungssystemen und der Führung technischer Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie Innovation gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.

Präsentiere deine Vision für die Zukunft

Überlege dir, wie du die technische Abteilung weiterentwickeln würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.