Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d)

Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d)

Bissingen an der Teck Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Robert Walters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Holzbeschichtungen und entwickle neue Beschichtungssysteme.
  • Unternehmen: International führendes Unternehmen für hochwertige Holzbeschichtungen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Zentrale Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzbeschichtungen und arbeite an technologischen Innovationen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in der Holzbeschichtung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Gestaltungsrolle innerhalb der technischen Organisation. Sie verantworten die Weiterentwicklung bestehender und neuer Beschichtungssysteme, treiben technische Innovationen voran und stellen sicher, dass Kundenanforderungen, Markttrends und regulatorische Entwicklungen in wettbewerbsfähige Produktlösungen übersetzt werden.

Für ein international tätiges, technologisch führendes Produktionsunternehmen im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen, industrieller Lacktechnologien und anspruchsvoller Oberflächenlösungen suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Markt-, Kunden- und Entwicklungsorientierung.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den technischen Bereich. Dazu gehören insbesondere:
    • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Teams in Labor, Anwendungstechnik, Application Development und Qualitätssicherung
    • Strategische Weiterentwicklung des technischen Produktportfolios im Bereich Wood Coatings, Flooring, Laminat und industrielle Oberflächenlösungen
    • Steuerung und Priorisierung von Entwicklungs-, Optimierungs- und Kundenprojekten
    • Entwicklung und Optimierung anspruchsvoller Beschichtungssysteme im Bereich UV-, UV-Wasser-, PU-, Acrylat-, Wasser- und Low-VOC-Technologien
    • Übersetzung von Markt-, Kunden-, Applikations- und regulatorischen Anforderungen in konkrete, wirtschaftlich erfolgreiche Produktlösungen
    • Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten, Präsentationen, technischen Konzepten und Neukundengewinnung
    • Beratung von Kunden zu Lackaufbauten, Applikationstechnologien, Anlagenoptimierung, Oberflächenanforderungen und Reklamationen
    • Enge Zusammenarbeit mit Maschinenherstellern, Anlagenbauern, Industriepartnern sowie internationalen R&D-Einheiten
    • Sicherstellung von Produktqualität, Produktionsfähigkeit, technischen Standards und regulatorischen Anforderungen
    • Weiterentwicklung technischer Prozesse, Dokumentationen, Schulungen und interner Standards
    • Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen, Messen und technischen Marktinitiativen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Chemie, Lacktechnik, Holztechnik, Oberflächentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in Holzbeschichtung, Lacken, Coatings, Flooring, Laminat oder industrieller Oberflächentechnik.
  • Fundierte Kenntnisse moderner Lacksysteme, insbesondere UV-, UV-Wasser-, Wasser-, PU-, Acrylat- oder lösemittelbasierter Technologien.
  • Idealerweise Erfahrung mit modernen Flooring-/Laminat-Systemen sowie technologisch anspruchsvollen Holzbeschichtungslösungen.
  • Sehr gutes Verständnis für Applikationstechnologien, Lackaufbauten, Oberflächenanforderungen, Farb-/Koloristik und industrielle Verarbeitungsprozesse.
  • Erfahrung mit nachhaltigen, emissionsarmen und zukunftsorientierten Low-VOC-Beschichtungssystemen.
  • Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Labor-, QS-, Anwendungstechnik-, Application-Development- oder R&D-Bezug.
  • Erfahrung in Kundenberatung, technischer Projektsteuerung, Produktmanagement oder anwendungsnaher Produktentwicklung.
  • Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu übersetzen.
  • Strategisches Denken, Entscheidungsstärke, Umsetzungskraft und ein hoher Anspruch an technische Exzellenz.
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, internationaler Abstimmung und sichtbarer Verantwortung.
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH- und Benelux-Region.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Perspektive

Sie übernehmen eine technisch und strategisch entscheidende Rolle in einem international geprägten Unternehmen mit hoher Kundennähe, kurzen Entscheidungswegen und anspruchsvollen Produkten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, moderne Beschichtungstechnologien für Holz-, Flooring- und Laminat-Anwendungen maßgeblich mitzugestalten und Ihre Erfahrung in Lacktechnologie, Anwendungstechnik, Produktentwicklung und technischer Führung in eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle einzubringen. Wenn Sie technische Tiefe, Führungsverantwortung und Marktnähe miteinander verbinden möchten, erwartet Sie hier ein Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und attraktiver technologischer Perspektive.

Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Walters

Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Unternehmen im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von technischer Exzellenz und Innovationsgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum, der es ihnen ermöglicht, anspruchsvolle Produkte aktiv mitzugestalten und ihre Karriere in einem dynamischen, technologieorientierten Umfeld voranzutreiben. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit zwischen den Teams fördern wir eine Kultur der interdisziplinären Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Robert Walters

Kontaktdaten:

Robert Walters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Fachveranstaltungen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Holzbeschichtung und bereite Beispiele für deine bisherigen Erfolge vor. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in Holzbeschichtung
Erfahrung mit Lacktechnologien
Technisches Verständnis für Applikationstechnologien
Kenntnisse in UV-, Wasser-, PU-, Acrylat- und Low-VOC-Technologien
Projektmanagementfähigkeiten
Kundenberatungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Holzbeschichtung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Technical Directors bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der Holzbeschichtung oder verwandten Bereichen. Wir suchen nach jemandem mit fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen – also zeig uns, was du drauf hast!

Verstehe die Anforderungen!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. Zeige uns, wie du die technischen Herausforderungen meistern kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht es uns einfacher, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Also, klick dich rein und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Holzbeschichtungsindustrie und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Beschichtungssystemen oder in der Führung technischer Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens oder die technischen Herausforderungen beziehen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was in einer Führungsposition besonders wichtig ist.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du technische Teams motivierst und entwickelst, um innovative Lösungen zu finden. Dies ist entscheidend für die Rolle des Technical Directors und wird im Interview stark gewichtet.