Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d)

Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d)

Lyman Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Robert Walters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Holzbeschichtungen und entwickle neue Beschichtungssysteme.
  • Unternehmen: Technologisch führendes Unternehmen mit internationalem Fokus auf hochwertige Holzbeschichtungen.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und attraktive technologische Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzbeschichtungen und nutze deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in der Holzbeschichtung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Gestaltungsrolle innerhalb der technischen Organisation. Sie verantworten die Weiterentwicklung bestehender und neuer Beschichtungssysteme, treiben technische Innovationen voran und stellen sicher, dass Kundenanforderungen, Markttrends und regulatorische Entwicklungen in wettbewerbsfähige Produktlösungen übersetzt werden.

Für ein international tätiges, technologisch führendes Produktionsunternehmen im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen, industrieller Lacktechnologien und anspruchsvoller Oberflächenlösungen suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Markt-, Kunden- und Entwicklungsorientierung.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den technischen Bereich. Dazu gehören insbesondere:
  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Teams in Labor, Anwendungstechnik, Application Development und Qualitätssicherung
  • Strategische Weiterentwicklung des technischen Produktportfolios im Bereich Wood Coatings, Flooring, Laminat und industrielle Oberflächenlösungen
  • Steuerung und Priorisierung von Entwicklungs-, Optimierungs- und Kundenprojekten
  • Entwicklung und Optimierung anspruchsvoller Beschichtungssysteme im Bereich UV-, UV-Wasser-, PU-, Acrylat-, Wasser- und Low-VOC-Technologien
  • Übersetzung von Markt-, Kunden-, Applikations- und regulatorischen Anforderungen in konkrete, wirtschaftlich erfolgreiche Produktlösungen
  • Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten, Präsentationen, technischen Konzepten und Neukundengewinnung
  • Beratung von Kunden zu Lackaufbauten, Applikationstechnologien, Anlagenoptimierung, Oberflächenanforderungen und Reklamationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Maschinenherstellern, Anlagenbauern, Industriepartnern sowie internationalen R&D-Einheiten
  • Sicherstellung von Produktqualität, Produktionsfähigkeit, technischen Standards und regulatorischen Anforderungen
  • Weiterentwicklung technischer Prozesse, Dokumentationen, Schulungen und interner Standards
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen, Messen und technischen Marktinitiativen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Lacktechnik, Holztechnik, Oberflächentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in Holzbeschichtung, Lacken, Coatings, Flooring, Laminat oder industrieller Oberflächentechnik
  • Fundierte Kenntnisse moderner Lacksysteme, insbesondere UV-, UV-Wasser-, Wasser-, PU-, Acrylat- oder lösemittelbasierter Technologien
  • Idealerweise Erfahrung mit modernen Flooring-/Laminat-Systemen sowie technologisch anspruchsvollen Holzbeschichtungslösungen
  • Sehr gutes Verständnis für Applikationstechnologien, Lackaufbauten, Oberflächenanforderungen, Farb-/Koloristik und industrielle Verarbeitungsprozesse
  • Erfahrung mit nachhaltigen, emissionsarmen und zukunftsorientierten Low-VOC-Beschichtungssystemen
  • Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Labor-, QS-, Anwendungstechnik-, Application-Development- oder R&D-Bezug
  • Erfahrung in Kundenberatung, technischer Projektsteuerung, Produktmanagement oder anwendungsnaher Produktentwicklung
  • Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu übersetzen
  • Strategisches Denken, Entscheidungsstärke, Umsetzungskraft und ein hoher Anspruch an technische Exzellenz
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, internationaler Abstimmung und sichtbarer Verantwortung
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH- und Benelux-Region
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

Sie übernehmen eine technisch und strategisch entscheidende Rolle in einem international geprägten Unternehmen mit hoher Kundennähe, kurzen Entscheidungswegen und anspruchsvollen Produkten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, moderne Beschichtungstechnologien für Holz-, Flooring- und Laminat-Anwendungen maßgeblich mitzugestalten und Ihre Erfahrung in Lacktechnologie, Anwendungstechnik, Produktentwicklung und technischer Führung in eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle einzubringen. Wenn Sie technische Tiefe, Führungsverantwortung und Marktnähe miteinander verbinden möchten, erwartet Sie hier ein Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und attraktiver technologischer Perspektive.

Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Walters

Als international tätiges, technologisch führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen bietet unser Standort in Herrenberg ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Unsere Unternehmenskultur fördert technische Exzellenz, Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine enge Kundenbindung bieten. Hier haben Sie die Chance, anspruchsvolle Produkte aktiv weiterzuentwickeln und einen spürbaren Einfluss auf das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu nehmen.

Robert Walters

Kontaktdaten:

Robert Walters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Fachveranstaltungen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Holzbeschichtung und bereite Beispiele für deine bisherigen Erfolge vor. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in Holzbeschichtung
Erfahrung mit Lacktechnologien
Technisches Verständnis für Applikationstechnologien
Kenntnisse in UV-, Wasser-, PU-, Acrylat- und Low-VOC-Beschichtungssystemen
Projektmanagementfähigkeiten
Markt- und Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du unsere technischen Herausforderungen meistern kannst und welche Innovationen du einbringen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Holzbeschichtung und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der technischen Führung und Produktentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die technische Führung bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Präsentiere deine Innovationskraft

Bereite dich darauf vor, Ideen für neue Beschichtungssysteme oder Verbesserungen bestehender Produkte zu präsentieren. Zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen gerecht werden.