Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und entwickle innovative Beschichtungssysteme für Holz und industrielle Oberflächen.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in der Holzbeschichtungs- und Lacktechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschichtungstechnologien und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Führung und tiefes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Gestaltungsrolle innerhalb der technischen Organisation. Sie verantworten die Weiterentwicklung bestehender und neuer Beschichtungssysteme, treiben technische Innovationen voran und stellen sicher, dass Kundenanforderungen, Markttrends und regulatorische Entwicklungen in wettbewerbsfähige Produktlösungen übersetzt werden.
Für ein international tätiges, technologisch führendes Produktionsunternehmen im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen, industrieller Lacktechnologien und anspruchsvoller Oberflächenlösungen suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Markt-, Kunden- und Entwicklungsorientierung.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den technischen Bereich.
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Teams in Labor, Anwendungstechnik, Application Development und Qualitätssicherung.
- Strategische Weiterentwicklung des technischen Produktportfolios im Bereich Wood Coatings, Flooring, Laminat und industrielle Oberflächenlösungen.
- Steuerung und Priorisierung von Entwicklungs-, Optimierungs- und Kundenprojekten.
- Entwicklung und Optimierung anspruchsvoller Beschichtungssysteme im Bereich UV-, UV-Wasser-, PU-, Acrylat-, Wasser- und Low-VOC-Technologien.
- Übersetzung von Markt-, Kunden-, Applikations- und regulatorischen Anforderungen in konkrete, wirtschaftlich erfolgreiche Produktlösungen.
- Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten, Präsentationen, technischen Konzepten und Neukundengewinnung.
- Beratung von Kunden zu Lackaufbauten, Applikationstechnologien, Anlagenoptimierung, Oberflächenanforderungen und Reklamationen.
- Enge Zusammenarbeit mit Maschinenherstellern, Anlagenbauern, Industriepartnern sowie internationalen.
Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Walters
Als international tätiges, technologisch führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Technical Director, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu stehen. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits, die das Arbeiten in unserem Standort besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Zeige dein Interesse an der Position und teile deine Ideen zu technischen Innovationen in der Holzbeschichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Holzbeschichtungen. Sei bereit, deine Ansichten und Lösungen zu präsentieren, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeit, technische Teams zu motivieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, deine Leidenschaft für technische Innovationen und deine Erfahrung in der Holzbeschichtung kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Technical Director bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und Projekten im Bereich Holzbeschichtungen und industrieller Lacktechnologien. Wir wollen sehen, wie du technische Innovationen vorangetrieben hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Verstehe unsere Anforderungen:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Markt- und Kundenanforderungen verstehst und wie du diese in erfolgreiche Produktlösungen umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Holzbeschichtungsindustrie und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung technischer Teams und der Entwicklung von Beschichtungssystemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. Teile, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für eine Rolle, die strategische Verantwortung beinhaltet.
