Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) - Innovationsführer in der Holzbesch...

Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) - Innovationsführer in der Holzbesch...

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Robert Walters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Holzbeschichtungen und entwickle neue Beschichtungssysteme.
  • Unternehmen: Technologieführendes Unternehmen mit internationalem Fokus auf hochwertige Holzbeschichtungen.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Einfluss auf Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit in einem spezialisierten Marktsegment.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzbeschichtungen und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in der Holzbeschichtung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Gestaltungsrolle innerhalb der technischen Organisation. Sie verantworten die Weiterentwicklung bestehender und neuer Beschichtungssysteme, treiben technische Innovationen voran und stellen sicher, dass Kundenanforderungen, Markttrends und regulatorische Entwicklungen in wettbewerbsfähige Produktlösungen übersetzt werden.

Für ein international tätiges, technologisch führendes Produktionsunternehmen im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen, industrieller Lacktechnologien und anspruchsvoller Oberflächenlösungen suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Markt-, Kunden- und Entwicklungsorientierung.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den technischen Bereich. Dazu gehören insbesondere:
  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Teams in Labor, Anwendungstechnik, Application Development und Qualitätssicherung
  • Strategische Weiterentwicklung des technischen Produktportfolios im Bereich Wood Coatings, Flooring, Laminat und industrielle Oberflächenlösungen
  • Steuerung und Priorisierung von Entwicklungs-, Optimierungs- und Kundenprojekten
  • Entwicklung und Optimierung anspruchsvoller Beschichtungssysteme im Bereich UV-, UV-Wasser-, PU-, Acrylat-, Wasser- und Low-VOC-Technologien
  • Übersetzung von Markt-, Kunden-, Applikations- und regulatorischen Anforderungen in konkrete, wirtschaftlich erfolgreiche Produktlösungen
  • Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten, Präsentationen, technischen Konzepten und Neukundengewinnung
  • Beratung von Kunden zu Lackaufbauten, Applikationstechnologien, Anlagenoptimierung, Oberflächenanforderungen und Reklamationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Maschinenherstellern, Anlagenbauern, Industriepartnern sowie internationalen R&D-Einheiten
  • Sicherstellung von Produktqualität, Produktionsfähigkeit, technischen Standards und regulatorischen Anforderungen
  • Weiterentwicklung technischer Prozesse, Dokumentationen, Schulungen und interner Standards
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen, Messen und technischen Marktinitiativen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Lacktechnik, Holztechnik, Oberflächentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in Holzbeschichtung, Lacken, Coatings, Flooring, Laminat oder industrieller Oberflächentechnik
  • Fundierte Kenntnisse moderner Lacksysteme, insbesondere UV-, UV-Wasser-, Wasser-, PU-, Acrylat- oder lösemittelbasierter Technologien
  • Idealerweise Erfahrung mit modernen Flooring-/Laminat-Systemen sowie technologisch anspruchsvollen Holzbeschichtungslösungen
  • Sehr gutes Verständnis für Applikationstechnologien, Lackaufbauten, Oberflächenanforderungen, Farb-/Koloristik und industrielle Verarbeitungsprozesse
  • Erfahrung mit nachhaltigen, emissionsarmen und zukunftsorientierten Low-VOC-Beschichtungssystemen
  • Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Labor-, QS-, Anwendungstechnik-, Application-Development- oder R&D-Bezug
  • Erfahrung in Kundenberatung, technischer Projektsteuerung, Produktmanagement oder anwendungsnaher Produktentwicklung
  • Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu übersetzen
  • Strategisches Denken, Entscheidungsstärke, Umsetzungskraft und ein hoher Anspruch an technische Exzellenz
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, internationaler Abstimmung und sichtbarer Verantwortung
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH- und Benelux-Region
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

Sie übernehmen eine technisch und strategisch entscheidende Rolle in einem international geprägten Unternehmen mit hoher Kundennähe, kurzen Entscheidungswegen und anspruchsvollen Produkten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, moderne Beschichtungstechnologien für Holz-, Flooring- und Laminat-Anwendungen maßgeblich mitzugestalten und Ihre Erfahrung in Lacktechnologie, Anwendungstechnik, Produktentwicklung und technischer Führung in eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle einzubringen.

Wenn Sie technische Tiefe, Führungsverantwortung und Marktnähe miteinander verbinden möchten, erwartet Sie hier ein Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und attraktiver technologischer Perspektive.

Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) - Innovationsführer in der Holzbesch... Arbeitgeber: Robert Walters

Als Innovationsführer im Bereich hochwertiger Holzbeschichtungen bietet unser Unternehmen nicht nur eine zentrale Rolle für technische Führungspersönlichkeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Herrenberg, BW. Hier profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum, der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung modernster Beschichtungstechnologien und einer engen Zusammenarbeit mit internationalen R&D-Teams sowie Kunden. Unsere Unternehmenskultur fördert technische Exzellenz, Innovation und persönliche Entwicklung, was Ihnen zahlreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung bietet.

Robert Walters

Kontaktdaten:

Robert Walters Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) - Innovationsführer in der Holzbesch... erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director / Head of Technical Wood Coatings (m/w/d) - Innovationsführer in der Holzbesch... mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in Holzbeschichtung
Erfahrung mit Lacktechnologien
Technisches Verständnis für Applikationstechnologien
Kenntnisse in UV-, Wasser-, PU-, Acrylat- und Low-VOC-Technologien
Projektmanagementfähigkeiten
Kundenberatungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Director interessierst und was dich an der Holzbeschichtung begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Holzbeschichtungsbranche und das spezifische Unternehmen. Kenne die neuesten Trends, Technologien und Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Beschichtungssystemen und der Führung technischer Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmensstrategie, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im technischen Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und technische Herausforderungen erfolgreich bewältigst, um die Unternehmensziele zu erreichen.