Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur- und Unterhaltsarbeiten sowie Kleininstallationen bei anspruchsvoller Kundschaft.
- Unternehmen: Robert Widmer AG, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik in Luzern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsätze mit interessanten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ und Erfahrung als Servicetechniker/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Robert Widmer AG ist mit über 60 Mitarbeitenden Ihr Partner für Elektrotechnik am Bauwerk in der Region Luzern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung einen Elektro-Servicetechniker oder eine Elektro-Servicetechnikerin.
Dein Aufgabenbereich:
- Ausführung von Reparatur-/ Unterhaltsarbeiten und Kleininstallationen bei unserer anspruchsvollen Kundschaft
- Effiziente Abwicklung des Auftrages unter Einhaltung der Qualitätsanforderung
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften
- Aktive Mithilfe beim Aufbau von Kundenbeziehungen und bestehende zu vertiefen
- Du bist in einer Schlüsselfunktion tätig und trägst wesentlich zum Unternehmenserfolg bei
Dein Profil:
- Du bist gelernter Elektroinstallateur EFZ oder gelernte Elektroinstallateurin EFZ
- Du hast Erfahrungen als Elektro-Servicetechniker/in
- Flexibilität und Einsatzfreude kombiniert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, selbstständigem Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dein Talent kompetent zu führen
In dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Funktion mit interessanten Entwicklungsperspektiven bieten wir Dir zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du dich angesprochen fühlst und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf die Zustellung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Elektro-Servicetechniker: Vielfältige Einsätze & Entwicklung Arbeitgeber: Robert Widmer AG Elektrische Anlagen
Die Robert Widmer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Luzern nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, sodass du aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Mit über 60 engagierten Mitarbeitenden setzen wir auf Qualität und Sicherheit, was uns zu einem vertrauenswürdigen Partner in der Elektrotechnik macht.
Kontaktdaten:
Robert Widmer AG Elektrische Anlagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektro-Servicetechniker: Vielfältige Einsätze & Entwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektro-Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Robert Widmer AG arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Robert Widmer AG und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektro-Servicetechniker: Vielfältige Einsätze & Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Elektrotechnik zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektro-Servicetechniker/in. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Robert Widmer AG!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Widmer AG Elektrische Anlagen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Robert Widmer AG und ihre Projekte in der Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Elektro-Servicetechniker unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder erfolgreiche Kundenbeziehungen, die du aufgebaut hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzfreude
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir die Robert Widmer AG bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.
