[Agogische*r Mitarbeiter*in Administration 60%]

[Agogische*r Mitarbeiter*in Administration 60%]

Burgdorf Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Administration und unterstütze Teilnehmende in ihrer Integration.
  • Unternehmen: Innovatives Nonprofit-Unternehmen mit sozialem Fokus.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, angemessene Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer ökologischen Organisation.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Integration und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir sind ein innovatives Nonprofit-Unternehmen an der Schnittstelle von sozialem Integrationsangebot und Dienstleistungen für die Öffentlichkeit. Im Auftrag der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion (GSI) des Kantons Bern sind wir verantwortlich für die strategische Planung und das Angebot von Maßnahmen zur sozialen und beruflichen Integration von langzeiterwerbslosen Personen.

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Führung der Administration unter der Gesamtleitung der Zentralen Dienste
  • Agogische Begleitung, Anleitung und Förderung von drei bis fünf Teilnehmenden
  • Sicherstellung der administrativen Prozesse
  • Pflege der Kundendaten im Bexio sowie administrative Unterstützung des Bereichs Finanzen
  • Administrative Unterstützung des Bereichs Marketing & Kommunikation
  • Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Anlässen

Deine Qualifikationen

  • Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im agogischen Bereich.
  • Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Administration sammeln und siehst dich als Dienstleister*in für externe und interne Ansprechpartner*innen.
  • Die Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen im agogischen Setting bereitet dir Freude, wobei dir deine empathische und wertschätzende Art zugutekommt.
  • Du zeichnest dich durch dein organisatorisches Geschick aus, mit Microsoft Office arbeitest du mühelos und digitales Arbeiten gehört für dich zur täglichen Routine.

Wir bieten dir

  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer sinnstiftenden, innovativen und ökologischen Nonprofit-Organisation mit einem engagierten Team und einem zentralen Arbeitsplatz.
  • Du profitierst von attraktiven Arbeitszeiten, einer angemessenen Entlohnung und wir unterstützen dich bei deinen Weiterbildungen.

[Agogische*r Mitarbeiter*in Administration 60%] Arbeitgeber: Robi-Spiel-Aktionen

Als innovatives Nonprofit-Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich der sozialen Integration widmet. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einem engagierten Team an einem zentralen Standort in Bern tätig bist. Genieße flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Entlohnung, während du einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistest.

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Kontaktdaten:

Robi-Spiel-Aktionen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so [Agogische*r Mitarbeiter*in Administration 60%] erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bleib aktiv im Networking – die richtige Gelegenheit kommt bestimmt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Agogische*r Mitarbeiter*in Administration 60%] mit Bravour zu bestehen

Agogische Begleitung
Administrative Prozesse
Kundendatenpflege
Finanzadministration
Marketing & Kommunikation
Organisatorisches Geschick
Microsoft Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen ankommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robi-Spiel-Aktionen vorbereitet

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Verstehe, wie sie zur sozialen Integration beitragen und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine empathische Art unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Administration oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten

Da digitales Arbeiten wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft Office und anderen digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.