[Agogische*r Mitarbeiter*in Mobilitätszentrale, 80 % ]

[Agogische*r Mitarbeiter*in Mobilitätszentrale, 80 % ]

Burgdorf Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Teilnehmende in der Mobilitätszentrale und organisiere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovative Nonprofit-Organisation mit Fokus auf soziale Integration und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, angemessene Entlohnung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in der Arbeitsagogik und Interesse an nachhaltiger Mobilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Berufliche Grundbildung, Höhere Berufsbildung. Mitarbeit soziale Berufe. Wir sind ein innovatives Nonprofit-Unternehmen an der Schnittstelle von sozialem Integrationsangebot und Dienstleistungen für die Öffentlichkeit. Im Auftrag der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion (GSI) des Kantons Bern sind wir verantwortlich für die strategische Planung und das Angebot von Maßnahmen zur sozialen und beruflichen Integration von langzeiterwerbslosen Personen.

In der Mobilitätszentrale betreiben wir mit einem Leitungsteam von drei Personen die Dienstleistungen Velohauslieferdienst, Express-Kurierdienst, Wartung der lokalen Carsharing-Flotten, Velovermietung, bewachte Velostation und Velokurierdienst. Es werden 25 bis 30 Programmteilnehmende nach ihren Fähigkeiten für die verschiedenen Arbeiten eingesetzt und angeleitet.

Deine Aufgaben:

  • agogische Begleitung, Anleitung und Förderung der Teilnehmenden
  • Organisation, Koordination und Ausführung der täglichen Aufträge
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und beim Ausbau der Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Mobilität und Nachhaltigkeit
  • Bei entsprechender Qualifikation Möglichkeit zur Dossierführung als Integrationsfachperson

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise eine Ausbildung im sozialen Bereich. Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Arbeitsagogik und/oder der Arbeitsintegration sammeln und die nachhaltige Mobilität sowie die Logistik interessieren dich. Die Arbeit mit verschiedensten Menschen in einem agilen Umfeld bereitet dir Freude. Dein organisatorisches Geschick, insbesondere die Fähigkeit verschiedene Aufgaben parallel zu meistern, zeichnet dich aus. Du verfügst über einen Führerschein Kat. B.

Wir bieten ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer sinnstiftenden, innovativen und ökologischen Nonprofit-Organisation mit einem engagierten Team und zentralem Arbeitsplatz. Du profitierst von attraktiven Arbeitszeiten, einer angemessenen Entlohnung und wir unterstützen dich bei deinen Weiterbildungen.

[Agogische*r Mitarbeiter*in Mobilitätszentrale, 80 % ] Arbeitgeber: Robi-Spiel-Aktionen

Das KiEl Bethanien in St. Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und kompetentes Team bietet, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt. Mit einer sorgfältigen Einführung, Fallcoaching und Supervision fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. Unsere Institution bietet zudem die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich mit wichtigen sozialen Themen auseinandersetzt und somit einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.

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Kontaktdaten:

Robi-Spiel-Aktionen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so [Agogische*r Mitarbeiter*in Mobilitätszentrale, 80 % ] erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Robi-Spiel-Aktionen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Agogische*r Mitarbeiter*in Mobilitätszentrale, 80 % ] mit Bravour zu bestehen

agogische Begleitung
Anleitung und Förderung
Organisation
Koordination
Erfahrungen in der Arbeitsagogik
Erfahrungen in der Arbeitsintegration
Interesse an nachhaltiger Mobilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Robi-Spiel-Aktionen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robi-Spiel-Aktionen vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.