Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie Organisation von schulischen Präventionsangeboten.
- Unternehmen: KJFS, engagierte Fachstelle für Kinder- und Jugendförderung.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, motiviertes Team und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene FH oder HF in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Schulsozialarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die KJFS bietet ihre Dienstleistungen der Sitzgemeinde Lyss und 29 Anschlussgemeinden an. Ziele dieser Fachstelle sind die Kinder- und Jugendförderung und der freiwillige Kinder- und Jugendschutz. Unsere Angebote und Dienstleistungen können Kinder und Jugendliche (6 – 25-jährige), Erziehungsverantwortliche, Lehrkräfte, Fachpersonen und Behörden in Anspruch nehmen.
Schulsozialarbeit in zwei Gemeinden (Schulen Seedorf und Primarschule Bargen)
- Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie Erziehungsverantwortliche
- Organisation und Durchführung von schulischen Präventionsangeboten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Offene Kinder- und Jugendarbeit, Präventionsstellen, Behörden, usw.)
Du bringst mit
- Abgeschlossene FH in Sozialer Arbeit oder abgeschlossene HF mit fachspezifischer Weiterbildung in Sozialer Arbeit
- Erfahrung in der Schulsozialarbeit
- Motivation und Fähigkeit zur Übernahme von herausfordernden und anspruchsvollen Aufgaben
- Selbständige, kontaktfreudige, belastbare und innovative Persönlichkeit mit Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen (punktuell)
- Teamfähigkeit
- Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten
Wir bieten dir
- einen attraktiven Arbeitsplatz und ein motiviertes, kompetentes Team
- eine vielseitige, spannende, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
- fortschrittliche Anstellungsbedingungen
[Fachperson Schulsozialarbeit und schulische Prävention 60%] Arbeitgeber: Robi-Spiel-Aktionen
Das KiEl Bethanien in St. Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und kompetentes Team bietet, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt. Mit einer sorgfältigen Einführung, Fallcoaching und Supervision fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. Unsere Institution bietet zudem die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich mit wichtigen sozialen Themen auseinandersetzt und somit einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [Fachperson Schulsozialarbeit und schulische Prävention 60%] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Robi-Spiel-Aktionen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Robi-Spiel-Aktionen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Robi-Spiel-Aktionen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Robi-Spiel-Aktionen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Fachperson Schulsozialarbeit und schulische Prävention 60%] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Robi-Spiel-Aktionen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Robi-Spiel-Aktionen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robi-Spiel-Aktionen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
