Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Steinhölzli Bildungswege und entwickle innovative Programme für Jugendliche.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf hilft.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden Rolle.
- Weitere Informationen: Vertraue auf ein engagiertes Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Hochschulbildung sind erforderlich, sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Hochschulbildung, Höhere Berufsbildung Behindertenarbeit Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir idealerweise ab 1.
Juni 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, unternehmerisch denkende und sozial verankerte Persönlichkeit als
Leiter: in Steinhölzli Bildungswege (80–100%) Überblick Steinhölzli Bildungswege in Liebefeld/Bern begleitet Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe.
Mit unseren Angeboten schaffen wir Perspektiven und ermöglichen Entwicklungsschritte hin zu größtmöglicher Selbstständigkeit und beruflicher Integration.
Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Steinhölzli Bildungswege und führen die Organisation gemeinsam mit einer erfahrenen Geschäftsleitung in die nächste Entwicklungsphase.
Setzen Sie die strategischen Ziele des Stiftungsrats um und entwickeln die Organisation im Rahmen der verabschiedeten Strategie weiter.
Führen und entwickeln Sie die Geschäftsleitung und fördern eine konstruktive bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Tragen Sie die Verantwortung für Finanzen, Personal, Qualität und Organisation.
Stärken Sie die wirtschaftliche Steuerung und Zukunftsfähigkeit der Institution.
Pflegen und erweitern Sie Beziehungen zu Behörden, Kostenträgern, Partnerorganisationen und weiteren Anspruchsgruppen.
Repräsentieren Sie Steinhölzli Bildungswege nach innen und außen.
Setzen Sie gezielte Entwicklungsimpulse und sichern gleichzeitig Kontinuität und Stabilität.
Qualifikationen Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung auf oberer Kaderstufe und verstehen es, Menschen zu führen, Organisationen weiterzuentwickeln und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenzen und Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen.
Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Umsetzungsstärke.
Erfahrung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Netzwerkpartnern.
Vertiefte Kenntnisse für die Herausforderungen im Bildungs-, Sozial- oder Arbeitsintegrationsbereich.
Hohe Sozialkompetenz, Integrität und Belastbarkeit.
Die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und Orientierung zu schaffen.
Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Eine etablierte und gut positionierte Organisation mit hoher fachlicher Glaubwürdigkeit.
Gestaltungsspielraum innerhalb der vorhandenen strategischen Ausrichtung.
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem engagierten Stiftungsrat.
Attraktive und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen Christoph Michel, Co-Präsident des Stiftungsrats, gerne unter +41 79 776 11 55 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben an . #J-18808-Ljbffr
[Leiter:in Steinhölzli Bildungswege (80–100%)] Arbeitgeber: Robi-Spiel-Aktionen
Das KiEl Bethanien in St. Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und kompetentes Team bietet, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt. Mit einer sorgfältigen Einführung, Fallcoaching und Supervision fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. Unsere Institution bietet zudem die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich mit wichtigen sozialen Themen auseinandersetzt und somit einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [Leiter:in Steinhölzli Bildungswege (80–100%)] erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Robi-Spiel-Aktionen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Robi-Spiel-Aktionen.
✨Direkt bewerben bei Robi-Spiel-Aktionen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an [Leiter:in Steinhölzli Bildungswege (80–100%)] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Leiter:in Steinhölzli Bildungswege (80–100%)] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Robi-Spiel-Aktionen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von [Leiter:in Steinhölzli Bildungswege (80–100%)].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Robi-Spiel-Aktionen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Robi-Spiel-Aktionen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robi-Spiel-Aktionen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Robi-Spiel-Aktionen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Robi-Spiel-Aktionen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Robi-Spiel-Aktionen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Robi-Spiel-Aktionen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
