Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patient*innen in schwierigen Lebenssituationen und koordiniere externe Angebote.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Spitalsozialberatung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Spannende Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexibles, motiviertes Team mit Raum für kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Berufliche Grundbildung, Hochschulbildung, Höhere Berufsbildung, Andere
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten unsere Patient*innen selbständig und begleiten sie und deren Bezugssystem in schwierigen Lebenssituationen im Zusammenhang mit Krankheit und Spitalaufenthalt.
- Sie vermitteln und koordinieren externe Angebote, beraten die Patient*innen und deren Angehörige zu stationären Anschlusslösungen (Alters- und Pflegeheim, Rehabilitation und Erholungskur) sowie ambulante Betreuungs- und Unterstützungsangebote und organisieren diese.
- Sie erledigen administrative Aufgaben, führen Patientenakten, Verlaufseinträge und Statistiken.
- Sie nehmen aktiv am interdisziplinären Austausch auf der akutgeriatrischen Rehabilitationsstation teil.
- Sie organisieren und leiten interdisziplinäre Angehörigengespräche.
- Sie sind versiert in Sozialversicherungsfragen im Zusammenhang mit Krankheit und Unfall und erschliessen finanzielle Ressourcen.
- Sie koordinieren die Vernetzung der Patient*innen mit der Pro Senectute, den Gemeindesozialdiensten, der KESB und weiteren Drittstellen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit FH BSc/B.A., einen Bachelorabschluss in Sozialpädagogik HF oder eine gleichwertige Ausbildung und/oder bringen ein CAS in Case Management und idealerweise Erfahrung im Bereich Klinischer Sozialarbeit mit.
- Sie begegnen Menschen in herausfordernden gesundheitlichen Situationen mit Empathie und Wertschätzung und zeigen Geschick in der Gesprächsführung mit vorwiegend älteren Patient*innen.
- Sie haben gute Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen.
- Sie denken und handeln vernetzt im Sinne eines interdisziplinären Teams im klinischen Bereich und bringen Freude an der interdisziplinären Kooperation mit.
- Sie haben die Fähigkeit, kreative Lösungen bei unterschiedlichen Anforderungen zu finden und stellen dabei die Bedürfnisse der Adressat*innen in den Mittelpunkt.
- Sie sind eine belastbare, flexible Persönlichkeit, die selbständiges Arbeiten gewohnt ist.
- Sie sind initiativ, kontaktfreudig und übernehmen teaminterne Aufgaben.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und behalten auch in geschäftigen Zeiten den Überblick.
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und selbständige Tätigkeit in einem kleinen motivierten Team.
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie einen gewissen Handlungsspielraum, in dem Ihre innovativen Ideen erwünscht sind.
- Fortbildungsmöglichkeiten, teaminterner und interdisziplinärer Fachaustausch, externe Fachschulungen.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV, fortschrittliche Sozialleistungen.
[Mitarbeiter*in Spitalsozialberatung 80 %] Arbeitgeber: Robi-Spiel-Aktionen
Das KiEl Bethanien in St. Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und kompetentes Team bietet, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt. Mit einer sorgfältigen Einführung, Fallcoaching und Supervision fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. Unsere Institution bietet zudem die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich mit wichtigen sozialen Themen auseinandersetzt und somit einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [Mitarbeiter*in Spitalsozialberatung 80 %] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Robi-Spiel-Aktionen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Mitarbeiter*in Spitalsozialberatung 80 %] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Robi-Spiel-Aktionen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robi-Spiel-Aktionen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
