Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Förderung fairer Arbeitsbedingungen in der Reinigungsbranche.
- Unternehmen: Engagiertes Netzwerk, das sich für soziale Gerechtigkeit und faire Reinigung einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Kreativität und Zusammenarbeit mit engagierten Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigungsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 40000 € pro Jahr.
Das Netzwerk Faire Reinigung wurde 2025 gegründet und zeichnet mit seinem Label Unternehmen aus, die faire Arbeitsbedingungen in der Reinigungsbranche fördern. Ziel ist die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Chancengerechtigkeit von Reiniger:innen sowie die Sensibilisierung für faire Reinigung.
Projektleitung & Koordination
- Operative Leitung des Projekts und Sicherstellung der Zielerreichung
- Zusammenarbeit mit den Trägerorganisationen sowie Koordination sämtlicher Projektaktivitäten
- Vorbereitung, Leitung und Protokollierung von Sitzungen
- Fundraising, Budgetverwaltung, Abrechnung und Berichterstattung gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen zur Bekanntmachung des Labels
- Erstellung von Informationsmaterialien sowie Pflege der Website und Social-Media-Kanäle
- Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungskampagnen, Workshops und Fachkonferenzen
- Beratung von Reinigungsunternehmen hinsichtlich des Labels und der Zertifizierung
- Koordination und Weiterentwicklung des Zertifizierungsprozesses
Ihr Profil
- Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Non-Profit-Bereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Kampagnen
- Sensibilität für soziale und gesellschaftliche Themen, insbesondere Arbeitsbedingungen, Migration und Geschlechtergerechtigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit digitalen Tools
- Erfahrung im Bereich Zertifizierung, Label(weiter-)entwicklung und Fundraising von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, Zusammenarbeit mit engagierten Partnerorganisationen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
Jahresgehalt von CHF 72'000–80'000 (bei 100 % Pensum; anteilsmässig bei 50 %), abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 7. Juli 2026 per E-Mail.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
[Projektmanagerin Netzwerk Faire Reinigung (50 %)] Arbeitgeber: Robi-Spiel-Aktionen
Das Netzwerk Faire Reinigung bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung und fördert faire Arbeitsbedingungen in der Reinigungsbranche. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem hohen Maß an Eigenverantwortung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen fördert. Unsere engagierte Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen und die Chance, aktiv an sozialen Themen zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
