Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Management im Sozialamt, Unterstützung der Sozialarbeitenden und Bearbeitung von Fallaufnahmen.
- Unternehmen: Engagierte Gemeinde im Oberaargau mit einem motivierten Team von 55 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in schwierigen Situationen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Sozialdienst und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80 000 Personen und ist mit rund 16 400 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrößte Einwohnergemeinde im Kanton Bern. Das engagiert sich mit seinem Team von rund 55 Mitarbeitenden – rund die Hälfte davon im Fachbereich Support – vor allem in der Beratung, Unterstützung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenslagen. Es ist organisatorisch in vier Fachbereiche (Sozialhilfe, Kindes- und Erwachsenenschutz, kommunale Dienste und Support) unterteilt. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf den oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Sozialamt (80‑100 %).
Responsibilities
- Koordination und Management des Schalter- und Korrespondenzbereiches (Personalplanung für den betroffenen Bereich, Mitverantwortung bei der Prozess- und Ablaufgestaltung, Schnittstelle zu anderen Fachbereichen, uvm.)
- Schalterdienst (Anlaufstelle für Auskünfte; administratives Intake in der Sozialhilfe, uvm.)
- Administrative Unterstützung wie Erledigung von Korrespondenz und Abklärungen für die Sozialarbeitenden in der Sozialhilfe und im Kindes- und Erwachsenenschutz, Bearbeitung von Fallaufnahmen und Fallabschlüssen
- Selbständige Bewirtschaftung der Gesundheitskosten in der wirtschaftlichen Sozialhilfe
- Übermittlung und Bewirtschaftung der BFS‑Statistik
- Mögliche Co‑Lehrlingsverantwortung mit administrativer, organisatorischer und koordinativer Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung der Lernenden
Benefits
- Option auf eine unbefristete Stelle mit allfälliger Übernahme einer Gruppenleitungsfunktion
- Standortunabhängiges Arbeiten (Arbeitsweg, Homeoffice, hybride Sitzungsformen)
- Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung
- Sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie, Krankentaggeldversicherung)
- Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in öffentlichen Sozialdiensten
- Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum vernetzten Denken
- Stilsichere schriftliche Ausdrucksweise sowie gute IT‑Anwenderkenntnisse (Office‑Umgebung/Erfahrung mit der Standardsoftware KliB)
[Sachbearbeiter/in Sozialamt (80%-100%)] Arbeitgeber: Robi-Spiel-Aktionen
Die Gemeinde bietet ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende die Möglichkeit haben, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragenden Sozialleistungen ist die Gemeinde ein attraktiver Arbeitgeber im Kanton Bern. Zudem fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet die Option auf eine unbefristete Anstellung mit Perspektiven zur Übernahme von Führungsaufgaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [Sachbearbeiter/in Sozialamt (80%-100%)] erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten, die im Sozialbereich arbeiten – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Sachbearbeiter/in Sozialamt (80%-100%)] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Sozialamt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der sozialen Arbeit oder im administrativen Bereich gesammelt hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robi-Spiel-Aktionen vorbereitet
✨Informiere dich über das Sozialamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Sozialamt und seine Aufgaben informieren. Verstehe die verschiedenen Fachbereiche und deren Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, im Schalterdienst oder in der administrativen Unterstützung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Fachbereich oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität und vernetztes Denken erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
