Auf einen Blick
- Aufgaben: Datenmanagement und Archivierung von Dossiers im Sozialdienst.
- Unternehmen: Regionaler Sozialdienst Oberdiessbach mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Kultur und Teamunterstützung.
- Weitere Informationen: Humorvolles Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität in deiner Gemeinde bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und IT-Affinität sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Regionale Sozialdienst Oberdiessbach ist für die Gemeinden Oberdiessbach, Linden, Herbligen und Brenzikofen zuständig. Im Einzugsgebiet leben rund 6 000 Personen. Unser polyvalenter Dienst führt Dossiers im Bereich wirtschaftliche Sozialhilfe, in der freiwilligen Beratung sowie im Kindes- und Erwachsenenschutz.
Aufgaben:
- Datenmanagement: Erfassen und Pflegen von Daten im KlibNet
- Archivierung von Dossiers und Materialbewirtschaftung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Sozialbereich oder in der öffentlichen Verwaltung: Sehr gerne – aber kein Muss
- Zahlenflair & IT-Affinität: Sie arbeiten sicher mit Buchhaltungstools und digitalen Systemen
- Empathie & Diskretion: Sie verstehen die Sensibilität unserer Arbeit und handeln stets vertrauensvoll
- Selbstständigkeit & Teamgeist: Exakte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Team:
Ein engagiertes und humorvolles Team; Kultur geprägt von Unterstützung und Wertschätzung.
[Sachbearbeiter*in Sekretariat Sozialdienst (50 %)] Arbeitgeber: Robi-Spiel-Aktionen
Der Regionale Sozialdienst Oberdiessbach bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und humorvollen Team. Mit einem klaren Fokus auf Empathie und Diskretion fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Arbeiten Sie in einer Umgebung, die nicht nur Ihre Fähigkeiten schätzt, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Lebens in unserer Gemeinschaft beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [Sachbearbeiter*in Sekretariat Sozialdienst (50 %)] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Robi-Spiel-Aktionen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Robi-Spiel-Aktionen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Robi-Spiel-Aktionen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Robi-Spiel-Aktionen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Sachbearbeiter*in Sekretariat Sozialdienst (50 %)] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Robi-Spiel-Aktionen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Robi-Spiel-Aktionen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robi-Spiel-Aktionen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
