Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und unterstütze Menschen in ihrem Wohnumfeld.
- Unternehmen: Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern - führendes Kompetenzzentrum für Psychiatrie.
- Vorteile: Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen und gleichzeitig nah an den Menschen arbeiten? Bei WohnAutonom, dem ambulanten Wohncoaching des Universitären Psychiatrischen Zentrum Bern (UPZ), verbindest du Teamleitung mit aufsuchender psychiatrischer Arbeit im persönlichen Wohn- und Lebensumfeld unserer Nutzenden. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du Menschen mit einer psychischen Erkrankung dabei, ihre Selbstständigkeit zu stärken und ihre Lebensqualität nachhaltig zu fördern. Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, führst dein Team fachlich und organisatorisch und arbeitest eng mit internen sowie externen Fachpersonen zusammen. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem engagierten multiprofessionellen Team.
Deine Aufgaben:
- Du führst Teamgefässe und unterstützt dein Team fachlich und organisatorisch im Arbeitsalltag.
- Du nimmst an übergeordneten Leitungssitzungen teil und bringst deine Perspektive aktiv ein.
- Du begleitest Menschen in ihrem persönlichen Wohn- und Lebensumfeld.
- Du arbeitest eng mit dem multiprofessionellen Team sowie externen Fachstellen und Ansprechpersonen zusammen und pflegst ein tragfähiges Netzwerk.
- Du dokumentierst Verläufe, erfasst Leistungen und erledigst administrative Aufgaben zuverlässig.
- Du wirkst bei der Einführung neuer Mitarbeitender und Studierenden sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit mit.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich (HF/FH), beispielsweise in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder als Pflegefachperson.
- Du bringst Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden oder Fachteams mit.
- Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im psychiatrischen Umfeld sowie über eine Weiterbildung im Bereich Führung oder Teamleitung.
- Du arbeitest selbstständig, organisierst deinen Arbeitsalltag strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du überzeugst mit einer wertschätzenden Kommunikation, Teamgeist und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Du besitzt den Führerausweis der Kategorie B.
Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist als universitäre Klinik das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Es gewährleistet die psychiatrische Versorgung im Kanton Bern entlang der gesamten Versorgungskette, von der Früherkennung über ambulante, tagesklinische und stationäre Therapien bis hin zu Rehabilitation und Forensik. Mit über 30 Standorten bietet das UPZ ein flächendeckendes Versorgungsnetz. Darüber hinaus leistet das UPZ einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.
[Wohncoach mit Teamleitungsfunktion] Arbeitgeber: Robi-Spiel-Aktionen
Das KiEl Bethanien in St. Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und kompetentes Team bietet, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt. Mit einer sorgfältigen Einführung, Fallcoaching und Supervision fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. Unsere Institution bietet zudem die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich mit wichtigen sozialen Themen auseinandersetzt und somit einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [Wohncoach mit Teamleitungsfunktion] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Robi-Spiel-Aktionen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Wohncoach mit Teamleitungsfunktion] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Robi-Spiel-Aktionen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robi-Spiel-Aktionen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
