Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein innovatives SaaS-Produkt und verbessere die User Experience für Restaurants.
- Arbeitgeber: Dynamisches B2B SaaS Startup mit einer klaren Mission: FREE THE RESTAURANTS.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung für Delivery, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und top Hardware.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Gastronom:innen hilft, unabhängig zu arbeiten und ihre Kundenbeziehungen zu stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im UX-Design und als Product Owner, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit klaren Zielen und direkter Sichtbarkeit deiner Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission: Lieferplattformen versprechen Reichweite, binden Restaurants aber oft in teure Abhängigkeiten mit hohen Provisionen und dem Verlust des direkten Kontakts zu ihren Stammkunden. Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS. Mit unserem Webshop, der Restaurants wieder in den Vordergrund stellt, und intelligenten Tools helfen wir ihnen, ihre Kundenbeziehungen zu stärken, Kosten zu senken und wieder unabhängig zu arbeiten.
Als Product Owner (m/w/d) mit UX Fokus bist du die treibende Kraft, diese Mission Realität werden zu lassen. Du sorgst dafür, dass Projekte und Features nicht nur gestartet, sondern in hoher Qualität geliefert und so weiterentwickelt werden, dass sie für unsere Kunden echten Impact haben mit einem starken Fokus auf nutzerzentrierte Lösungen und konsistente UX über alle Produktbereiche hinweg.
Deine Aufgaben:
- Du bringst UX-Themen aktiv in die Projekte ein und stellst sicher, dass Nutzerbedürfnisse von Anfang an in Anforderungen und Lösungen einfließen.
- Du schärfst Konzepte, Flows und Prototypen, verbesserst die User Experience kontinuierlich und setzt diese in hochwertige Designs um.
- Du formst Projekte aus unseren OKRs und übersetzt sie in klare Backlogs.
- Du steuerst mehrere parallele Projekte, machst Abhängigkeiten sichtbar und sorgst für eine realistische Sprint- und Projektplanung.
- Du stellst sicher, dass Fortschritt jederzeit transparent ist, erkennst Risiken früh und adressierst sie direkt.
- Du überprüfst nach jedem Rollout Wirkung, Nutzerverhalten und Qualität und leitest daraus konkrete Iterationen ab.
- Du schaffst Klarheit und Verbindlichkeit für alle Stakeholder und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business, Data, Design und Development.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im UX-Design oder in Rollen mit starkem UX-Fokus.
- Erfahrung als Product Owner/Manager oder in einer vergleichbaren Delivery-orientierten Funktion.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie ClickUp, Jira o. Ä.
- Erfahrung in der Arbeit mit OKRs und der Steuerung von parallelen Projekten.
- Erfahrung in einem Startup oder in einem Entwicklungsumfeld mit hohem Tempo und schneller Umsetzung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Diese Rolle passt zu dir, wenn …
- du Verantwortung liebst und dich an Ergebnissen messen lässt.
- du pushend, durchsetzungsstark und klar in deiner Kommunikation bist.
- dir Qualität und Impact wichtiger sind als „irgendetwas abliefern“.
- du Struktur in parallele Projekte bringst und dabei nie den Überblick verlierst.
- du Freude daran hast, Ideen in konkrete Projekte zu übersetzen und diese konsequent bis zum Erfolg zu treiben.
Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …
- du dich unwohl fühlst, Erwartungen klar zu formulieren oder nachzufragen, wenn etwas fehlt.
- du lieber moderierst, statt Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
- du Aufgaben abarbeitest, ohne ihre Wirkung zu überprüfen.
- du dich scheust, Deadlines und Qualität konsequent einzufordern.
Darauf kannst du dich freuen:
- Die Chance, ein wachsendes SaaS-Produkt aktiv zu gestalten und Verantwortung für Delivery und Impact zu übernehmen.
- Ein ambitioniertes, interdisziplinäres Team aus Entwicklern, Data und Design.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Unsere Mission „FREE THE RESTAURANTS“: Wir entwickeln Technologien, die Gastronom:innen den Rücken freihalten, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
- Ein Produkt, das Restaurants heute schon spürbar hilft. Unsere Kund:innen sind begeistert und bestätigen uns regelmäßig, wie sehr sie von unserer Lösung profitieren.
- Ein Umfeld, in dem Klarheit, Qualität und Impact zählen und in dem deine Arbeit direkt sichtbar wird.
- Egym Wellpass mit Partnern Deutschlandweit.
- Top Hardware für reibungsloses Arbeiten.
Über uns: Seit 2018 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Gastronomielandschaft zu revolutionieren. Unsere Lösung vereint intelligente Shop-Technologie mit gezieltem Marketing und Support, um Gastronom:innen einen direkten, digitalen Zugang zu ihren Kund:innen zu ermöglichen und sie von großen Lieferplattformen unabhängig zu machen.
Product Owner (m/w/d) im UX-Design im B2B SaaS Startup Arbeitgeber: Robin Cook
Kontaktperson:
Robin Cook HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) im UX-Design im B2B SaaS Startup
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UX-Design! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit und erkläre, wie du Nutzerbedürfnisse in deinen Projekten berücksichtigt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) im UX-Design im B2B SaaS Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserer Mission 'FREE THE RESTAURANTS' passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Beweise deine UX-Kenntnisse: Da du als Product Owner mit UX-Fokus arbeitest, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im UX-Design anführen. Zeig uns, wie du Nutzerbedürfnisse in deine Projekte integriert hast!
Struktur ist alles: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Projekte und wie du diese gesteuert hast. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Projektplanung den Überblick behältst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robin Cook vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut: FREE THE RESTAURANTS. Überlege dir, wie deine Rolle als Product Owner dazu beitragen kann, diese Mission zu verwirklichen und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨UX-Fokus betonen
Da der Job einen starken UX-Fokus hat, solltest du deine Erfahrungen im UX-Design hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu diskutieren, bei denen du Nutzerbedürfnisse erfolgreich in Lösungen umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von nutzerzentrierten Designs verstehst.
✨Projektmanagement-Kenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie ClickUp oder Jira präsentierst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Steuerung paralleler Projekte und der Arbeit mit OKRs zu sprechen. Das zeigt, dass du strukturiert und organisiert arbeiten kannst.
✨Kommunikation und Klarheit
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du klare Erwartungen formuliert und Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du proaktiv Risiken erkennst und adressierst.